وهج الذكرى
15-02-2009, 08:51 AM
السؤال الاول..احمد عامل بالمؤسسة الوطنية للاشغال العمومية و نظرا لظروف عائلية صعبة كان يمر بها تقدم بطلب الى الهيئة المستخدمة لاحالته على الاستيداع لمدة سنتين الا انه قبل نهاية المدة المحددة للاستيداع تلقى اشعار من المؤسسة المستخدمة بتسريحه من العمل نتيجة تقليص عدد العمال . 1- هل قرار الهيئة المستخدمة مؤسس قانونا مع التعليل 2-ما هي الاثار القانونية و التنظيمية التي تسري على الاستيداع 2-ما الفرق بين الاحالة على الاستيداع و الانتداب السؤال الثاني اشرح 1- عنصر الاجر في عقد العمل 2-الالتزام الاصلي بتادية العمل