بشير أبو طه
23-05-2009, 01:15 PM
تعرض موظف لعقوبة إدارية من طرف المستخدم نصها ما يلي:
يؤسفني أن أبلغكم أنه تم توقيفكم عن العمل مدة 8أيام مع وقف الراتب وإحالتكم على اللجنة التأديبية لاتخاذ القرار المناسب.
السؤال : هل هذه العقوبة مستندة إلى القانون الساري المفعول إذ لا عقوبة إلا بوجود نص.؟
ماذا يترتب على المستخدم في هذه الحالة؟
يؤسفني أن أبلغكم أنه تم توقيفكم عن العمل مدة 8أيام مع وقف الراتب وإحالتكم على اللجنة التأديبية لاتخاذ القرار المناسب.
السؤال : هل هذه العقوبة مستندة إلى القانون الساري المفعول إذ لا عقوبة إلا بوجود نص.؟
ماذا يترتب على المستخدم في هذه الحالة؟