تسجيل الدخول

قضية مرتبطة بالوقت
أرجو من أصحاب الخبرة والقانون المساعدة :
قمت بإجراء عدة مسابقات توظيف وتحصلت على منصب عمل تابع للوظيف العمومي - سلك مشترك - وأمضيت محضر التنصيب وبعد شهر من العمل نجحت في مسابقة توظيف أخرى تابعة كذلك للوظيف العمومي بامتيازات أفضل من الأولى (سلك تقني) فاخترت هذه الأخيرة ووضعت إستقالتي في المؤسسة التي أعمل بها حتى أتمكن من إمضاء محضر التنصيب لدى الجهة الثانية فرفضت.
أرجومن الإخوة إطلاعي على الحقوق التي تخولني من أجل نيل المنصب الثاني والتخلي عن المصب الأول وشكرا.
ملاحظة: أعتبر في فترة تربص (الفترة التجريبية) فهل أقدم إستقالة أم تنازل للتخلي عن المنصب الأول.
أرجو من الإخوة المساعدة وتزويدي بالمنشورات الداخلية الخاصة بالوظيف العمومي

راك حاب تطلق ما في يدك وتبع ما فالغار . خطيك الخدمة هذه الأيام راها صعيبة و ما تشاركش في المسابقات بزاف . المنصب الثاني ( تقني ) ماديتو ما خليتو لغيرك ريح كيما راك مليح.

الحل هو التخلي - التنازل- عن المنصب الأول، لأن تقديم الاستقالة سيحرمك من التوظيف لمدة 03 سنوات، حسب تعليمة المديرية العامة للوظيف العمومي-

هل توجد منشورات ل متصرف اداري

كان عليك ان تحصل على ترخيص باجتياز المسابقة من الإدارة الصلية التي وظفت بها، مفاده موافقة الادارة على استقالتك في حالة نجاحك في المسابقة الثانية.

اما الآت فعليك التنازل عن المنصب الذي وظفت فيه، ومن ثم ستفقد كل حقوقك في الراتب عن الاشهر التي عملتها بها.