منتديات الشروق أونلاين

منتديات الشروق أونلاين (http://montada.echoroukonline.com/index.php)
-   استشارات قانونية (http://montada.echoroukonline.com/forumdisplay.php?f=125)
-   -   أرجوا إجابة عاجلة جدا (http://montada.echoroukonline.com/showthread.php?t=93941)

أحلام27 17-06-2009 05:58 PM

أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
أرجوا إستشارة في هذه القضية وقع لي حادث مهني سنة 1969 وكنت أتقاضى تعويض عن العجز الجزئي الدائم بنسبة25% كل 3أشهربمبلغ 800 دج تدمج لي مع الراتب الشهري علما أنني كنت أتقاضى بموجب مقرر، ومنذ1983 تم توقيف هذه المنحة و دون إصدار مقرر التوقيف من الإدارة المستخدمة و دون ذكر السبب ، ( مع العلم أن الإدارة المستخدمة هي التي كانت تعوضني و ليس الضمان الإج و منذ 1983 إلى يومنا هذا و أنا أراسل الوظيف العمومي إلى غاية 2002 تاريخ عرضي على طبيب خبير لتجديد الخبرة و بطلب من الإدارة إلى الضمان الإج و تم تحديدهابـنفس النسبة السابقة 25 % و منذ تاريخ الخبرة الجديدة لم يتم تبليغي بصفة رسمية بقرار إداري بهذه النسبة من طرف لجنة الضمانالإج ( مع العلم أنني في حالة تقاعد منذ 2003 ) .
أريد أن أسجل عريضة في القسم الإج ضد الضمان و إدخال الإدارة النزاع فماهي الطلبات الأصلية و الإحتياطية التي يمكن أن اطلبها ؟هل يمكن لي أن أطلب تعويض ضد الإدارة في الإج بإعتبارها مسؤولة ؟أرجوا تحديد التواريخ بألتفصيل 1983 توقيق المنحة _2000بعث الإرسالية 2002 تم عرضه على خبير

أرجواإستشارة قانونية من محامي .
http://www.djelfa.info/vb/images/smilies/sdf.gifhttp://www.djelfa.info/vb/images/smilies/sdf.gifhttp://www.djelfa.info/vb/images/smilies/sdf.gifhttp://www.djelfa.info/vb/images/smilies/sdf.gif

أحلام27 18-06-2009 09:41 AM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
أرجوا إجابة الأخ mani29 حول موضوعي .

أحلام27 20-06-2009 12:39 PM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
أرجوا من أعضاء المنتدى الإجابة على سؤالي من فضلكم .

أحلام27 20-06-2009 04:33 PM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
أعينوني من فضلكم من يعرف الإجابة.

أحلام27 23-06-2009 10:49 AM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
سلام قبل كل شيء ، من منكم يعرف الإجابة على موضوعي ؟ هل يعود الإختصاص للغرفة الإدارية أم القسم الإجتماعى مختص ؟ على فكرة منذ تاريخ 1983 أي تاريخ وقف منحة ريع حادث مهني خاصة وأن الإدارة طرفا في النزاع من يعوض يا ترى ؟ أرجوا ممن يعرف الإجابة أن يجيبني ؟

م.ابراهيم 11-07-2009 07:15 PM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
سلام

اعتذر اخت احلام على التاخير
عندي مشكلة في (( الكلافي ))

المهم ما هي لادرة المستخدمة لانك ذكرتي (( لوظيف العمومي ))

فقط لمعرفة و ةتحديد لاختصاص

اعتذر مرة اخرى

أحلام27 12-07-2009 12:55 PM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
سلام عليكم أستاذنا الفاضل ، الإدارة المستخدمة هي المستششفى و بطبيعة الحل تابعة للوظيف العمومي فماهي الجهة الملزمة بالتعويض منذ 1983 و هو تاريخ توقيف المنحةإلى غاية 2002 تاريخ عرض المعني على خبير بناء على طلب الإدارة و على فكرة أستاذ لم يتم تعويضه إطلاقا من طرف الضمان الإجتماعي وشكرا.........

أنا يوسف 18-07-2009 10:41 PM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
السلام عليكم
أختاه اولا انت لم تذكري العمل ا لذي كنت تزاولينه فبلا يكفي انك تزاولين العمل بالمستشفى حتى نقول انك كنا تابعة لوظيف العمومي
الحارس في المستشفى هو عامل او كعامل النظافة و الطبيب في المستشفى موظف عام

أحلام27 24-08-2009 11:34 AM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
شكرا لك أخ أنا يوسف فالمهنة ممرض رئيسي فهنا إلى من يعود الإختصاص ؟؟؟؟؟
تحياتي أخي الكريم

steego07 24-08-2009 01:43 PM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
أختي الفاضلة منازعات الضمان الاجتماعي ترجع جميعها لاختصاص القسم الاجتماعي ولو كانت الادارة طرفا في النزاع والله أعلم

أحلام27 26-08-2009 11:19 AM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
شكرا أخي الفاضل على إجابتك

أنا يوسف 26-08-2009 05:55 PM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
السلام عليكم في ظل القانون القديم كان يؤوول الاختصاص لمحكمة مقر المجلس القسم الاجتماعي طبعا في قضيتك بمان موضوعها هو حادث عمل وما اندجر عنه من تعويضات
في قاون الاجراءات المدنية والادارية الحالي فالاختصاص فهو محكمة مقر الهيئة المستخدمة الفرع الاجتماعي طبعا
الامهم الختاه اي قبل اي اجراء اتصلي بمفتش العمل اولا لكي يحاول اجراء صلح بينك وبين الهيئة المستخدمة ةحول موضوع شكواك
والباقي الاجراءات ستتضح

أحلام27 27-08-2009 11:28 AM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
السلام عليكم و ورحمة الله وبركاته أخي الكريم
شكرا على التوضيحات ، في حوادث العمل المهنية لا يتطلب محضر عدم صلح مقارنة مع النزاعات الفردية
تحيااااااااتي

أنا يوسف 28-08-2009 05:17 PM

رد: أرجوا إجابة عاجلة جدا
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحلام27 (المشاركة 795270)
السلام عليكم و ورحمة الله وبركاته أخي الكريم
شكرا على التوضيحات ، في حوادث العمل المهنية لا يتطلب محضر عدم صلح مقارنة مع النزاعات الفردية
تحيااااااااتي

هههههههههههههههههههههههههههههه سامحيني حكم فيا رمضان ممكن


الساعة الآن 04:14 AM.

Powered by vBulletin
قوانين المنتدى