|
ماذا لو كُشف راتب زملائك ؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
في الحقيقة هذا السؤال طرحته على نفسي أمس عندما شاهدت برنامجا من نوع خاصّ ، قام فيه صاحب شركة كشف راتب كلّ موظف ، ابتداءًا بنفسه. المفاجئة كانت كبيرة ، فهناك من كان راتبه أعلى من زميله الذي يقوم بنفس العمل ، و هناك من بكى من شدّة دهشته لما رأى أن هناك من يتقاضى 5 مرّات راتبه هو .. ربّ أسرة لم تبقى الاّ أعوام قليلة تفصله عن التقاعد. كشف الراتب هذا سبب تغيرات في معاملة الموظفين لزملائهم ، فنظرتهم الى البعض أصبحت مختلفة. الحلّ الوحيد كان أن ينقص من راتب بعضهم و يضاف لآخرين ، فكانت لكلّ واحد وجهة نظره ، هناك من حنّ قلبه على زميله و قبل و هناك من رفض أن يتنازل و لو بجنيهات عن راتبه. ما ذا لو حدث نفس الشيء معك ، هل ستقبل بالتنازل عن القليل من راتبك ، ليستفيد منه زميلك؟ و شكــــــــرًا. |
رد: ماذا لو كُشف راتب زملائك ؟
هنا في الجزائر كل شيء مكشوف (ما عندنا ما نخبوا) ولا احد يشتكي الكل راضي والكل يشكر المسؤولين:
فعمال النظافة عندنا يتقاضون أعلى المرتبات ثم ياتي عما الصحة في المرتبة الثانية ومن بعد قطاع التعليم والمرتبات الخيالية ونجد الفئة الأقل دخلا هم الوزراء والبرلمانيين كان الله في عونهم فهم يضحون بوقتهم وجهدهم من اجل هذا الشعب. |
رد: ماذا لو كُشف راتب زملائك ؟
موضوعك يذكرني بقصة استحضرها هنا يحكى ان رجل ذهب للإمام حنيفة يشتكيه من قلة الرزق وعدم كفايته له ولاسرته....فقال له الإمام ابو حنيفة...أذهب لصاحب العمل وقل له ان يقلل اجرك!!!! فذهب الرجل لصاحب العمل وقال له ذلك...فطبعا صاحب العمل وافق فوراااااااا بعد فترة ذهب الرجل مرة أخرى الى الامام ابو حنيفة يشكو له من عدم كفاية الاجر...فقال له الامام اذهب لصاحب العمل وقل له ان يخفض اجرك مرة أخرى فذهب الرجل لصاحب العمل وقال له ذلك...ووافق طبعا على تخفيض اجره وبعد فترة طويلة التقى هذا الرجل بالامام ابو حنيفة...فسأله الامام عن حاله؟... فقال له الرجل...الحمد لله اجرى الان يكفينى ويفيض...ولكن كيف فعلت ذلك؟ فقال له الامام انه احس بأنه ياخذ اجر زائد عن العمل الذى يقوم به...وهذا الاجر الزائد كان ينزع البركة من الأجر...اما الان فانت تحصل على أجرك الذى تستحقه وهذا ما اعطاه البركة!!! بارك الله فيك على الموضوع ولو أن الاجابة عن سؤالك صعبة جدا |
رد: ماذا لو كُشف راتب زملائك ؟
اقتباس:
بالنسبة للعمال في القطاع العام فالأجر نفسه بالنسبة لكل العمال الذين يقومون بنفس الوظيفة لأنهم يخضعون لما يسمى بسلّم الأجور la grille des salaires. أما فيما يخص القطاع الخاص فالراتب يعود لمبدئ التفاوض و من هذا المنطلق لا يمكنني أن أمنح شيئ من راتبي لشخص لم يجد التفاوض من أول يوم. |
رد: ماذا لو كُشف راتب زملائك ؟
اقتباس:
|
رد: ماذا لو كُشف راتب زملائك ؟
السلام عليكم في الجزائر لا مشكلة في القضية فيمكن لموظف أن يقبض أكثر من رئيس مصلحته في الخزينة مثلا نطلع على على جميع رواتب الموظفين (زملاؤنا أو بقية القطاعات كالتعليم والصحة والبناء.. إلخ) لأن الحوالات تمر بمصالحنا فهذا يؤشر وهذا يسجل وآخر يقتطع من المرتب وذاك يسدد المبالغ فبعضها إلى البنوك وبعضها إلى البريد والقلة المحظوظة إلى الخزينة :1:, فمصلحتي مثلا مصلحة التحصيل فإذا تغيب موظف ما (من بينهم أنا وموظفو المصلحة) نقوم باقتطاع المبلغ من الراتب (شفتو واحد يخصم من راتبه هههههههه) |
رد: ماذا لو كُشف راتب زملائك ؟
السلام عليكم مريومة وضعت يدك على الجرح في عملي أنا لي نخدم l'etat de paiementو اي جديد او انقاص او زيادات او غيابات أو خصومات تحدث على مستوى جهاازي ...بصح واش نقولك بما ان 80 بالمائة رجال كامل يخلصوا اكثر مني و نخدم اكثر منهم احيانا او كيف كيف ...بصح انا اعمل عند الخواص و تعرفي انو الرجل رجل حتى لوكان يظل قااعد و لانني امراة سادفع الثمن في هذ المجتمع الظالمين اهله .. في البداية كنت نحشم اتكلم في هذا الموضوع لكنني مؤخراااا ناضلت من اجل التغييير و توعدت اقتنعو و وعدني بالتغير .....و منعرف واش رايحة تكون النتيجة في نهاية الشهر :14: لكن ما اكتشفته انه لي يسكت على حقوو تجي فيه و لوكان ما نتحركووش حاجة ماتتغير تحياتي مريومة |
| الساعة الآن 05:45 AM. |
Powered by vBulletin
قوانين المنتدى