منتديات الشروق أونلاين - جلسة حوار بين أرباب العمل و الموظفين فما رأيك يا عايدة

منتديات الشروق أونلاين (http://montada.echoroukonline.com/index.php)

- المنتدى العام (http://montada.echoroukonline.com/forumdisplay.php?f=104)

جلسة حوار بين أرباب العمل و الموظفين فما رأيك يا عايدة

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

موضوعي اليوم يتحدث عن رب العمل و العامل

أتمنى من خلاله معالجة المشاكل التي تحدث بين الطرفين و تصغير الهوة التي بينهما

و الموضوع يتعلق بمختلف الميادين

كالمكاتب القانونية منها مكاتب المحامين و المحضرين و الموثقين و الوسيط القضائي او المهندسين و محافظي الحسابات و الشركات ..الخ

و حتى نبدأ الحوار لي بعض الأسئلة

أسئلتي الموجهة الى أرباب العمل المسيرين

ماهي ساعات العمل التي يشتغلها عمالك؟؟

و كيف تتعامل مع الساعات الاضافية؟؟

ماهو الأسلوب الجيد للتعامل مع العمال؟؟

ماهي النصائح التي تقدمها للجدد في هذا الميدان و كيف تنصحهم بتسيير مكاتبهم أو مؤسساتهم؟؟

ما الذي استخلصته من خلال تجربتك كرب عمل؟؟

الأسئلة الموجهة للعمال

ماهي ساعات العمل التي تشتغلونها؟؟

ماهي طريقة تعامل ارباب عملكم معكم؟؟

ما الذي تنزعجون منه في مقر عملكم؟؟

ما هي التصرفات التي لا ترغبون أن تبدر من أرباب عملكم؟؟

ما الذي يجعل عملكم مضاعفا؟؟

ما الذي يجعل عملكم ناقصا؟؟

هذا موضوعي أتركه بين أيديكم اخوتي
الأسئلة المطروحة هنا لا تمس كل الجوانب لذلك اترك لكم الباب مفتوحا للتحاور و طرح ما ترونه مناسبا من أسئلة و أجوبة

في انتظار ردودكم القيمة لكم مني كل التقدير

رد: جلسة حوار بين أرباب العمل و الموظفين فما رأيك يا عيـ القلب ــون

السلام عليكم
أين أنتم اخوتي؟؟
هل الموضوع حساس لهذه الدرجة؟؟؟

رد: جلسة حوار بين أرباب العمل و الموظفين فما رأيك يا عيـ القلب ــون

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيـ القلب ــون (المشاركة 1041180)

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

عليكم السلام و رحمه الله و بركاته
الأسئلة الموجهة للعمال

ماهي ساعات العمل التي تشتغلونها؟؟

من الصباح الى المساء ، احيانا انا اضيف ساعات من عندي إذا وجدت ضرورة لذلك حتى انني اخرج على السادسه احيانا من كثره العمل

ماهي طريقة تعامل ارباب عملكم معكم؟؟

-الحقيقة انا ليست لي اي مشكل في التعامل مع رب العمل ، فحين يكون العامل محترما و حريصا على تقديم مجهود طيب ، لا بد انه سيلقى معامله طيبه
-لكن كملاحظة فقط يجب على رب العمل أن يكون قويا و في نفس الوقت لينا بمعني لا يكون ليمونه ليعصر و لا عصى يا بسه فيكسر
-بعض الاحيان لا يجب ان يظهر رب العمل او المسؤول صفه التعالي أو التعجرف لان هذه بالذات تهدمه اكثر ما تخدمه
- ايضا عدم تقدير المجهووود

ما الذي تنزعجون منه في مقر عملكم؟؟

ليس هناك شيئ يزعجني حين يكون الاحترام متبادل بين الجميع و كذا التعاون ، لكن أحيانا قد تبدو هناك تفرقه بين الرجل و المراة رغم انه في كثير من الاحيان المراه تكون خدومه اكثر ، كما ان الرجل احيانا يلجأ للتهرب و إلقاء المسؤوليه من على كاتفه
هذا ما يزعجني

ما هي التصرفات التي لا ترغبون أن تبدر من أرباب عملكم؟؟

لا احب المسؤول المغرور و المتعالي و الذ لا يعجبه العجاب و لا الصيام في رجب

ما الذي يجعل عملكم مضاعفا؟؟

احيانا كلمه جزاك الله خيرا بلسان صادق ترفع المعنوياتن و كذا احيانا الاطراء و الشكر ، فما بالك لو كانت فيه مكافات و علاوات، ترقيه ، صرف ايام راحه للعامل وووو

ما الذي يجعل عملكم ناقصا؟؟

قله الاهتمام ، ففيه من الاشخاص حتى لو تبذل دم فؤادك لا يقدر هذا ، التميز ربما و ايضا لاشارج و إلقاء المسؤوليه دوما على شخص واحد

في انتظار ردودكم القيمة لكم مني كل التقدير

حاولت الإجابه بما اعرفه ريمااااا
اشكرك على حسن اختيار و انتقاء المواضيع المميزة و المفيده دومااااicon30
تقبلي تحياتي

رد: جلسة حوار بين أرباب العمل و الموظفين فما رأيك يا غير مسجل

واش نقولك ختي ....... مدام دليلة هي سبب . كرنفال في دشرة .

رد: جلسة حوار بين أرباب العمل و الموظفين فما رأيك يا غير مسجل

أظن أنني مقصى من السؤال فأنا تاجر مواد غذائية " بقال ".

رد: جلسة حوار بين أرباب العمل و الموظفين فما رأيك يا غير مسجل

مشكوووورييييييييين على الموضوووووووووووع

رد: جلسة حوار بين أرباب العمل و الموظفين فما رأيك يا غير مسجل

شكرا لك عيـ القلب ـون مبادرة رائعة أتمنى أن تكزن هناك تجاوب كبير بين الطرفين

رد: جلسة حوار بين أرباب العمل و الموظفين فما رأيك يا عيـ القلب ــون

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salam08 (المشاركة 1041738)

حاولت الإجابه بما اعرفه ريمااااا
اشكرك على حسن اختيار و انتقاء المواضيع المميزة و المفيده دومااااicon30
تقبلي تحياتي

أهلا بك غاليتي salam08
نورتي الموضوع بردك القيم الذي اسعدني كثيرا
لا تحرميني من اشراقتك الدائمة
لك تقديري دوووما[/CENTER]

رد: جلسة حوار بين أرباب العمل و الموظفين فما رأيك يا عيـ القلب ــون

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mat49 (المشاركة 1041743)

واش نقولك ختي ....... مدام دليلة هي سبب . كرنفال في دشرة .

أهلا بك أخي
تمنيت أن تشاركنا برأيك و بشكل أوضح
فتعبر عما تراه ايجابيا و ما تراه سلبيا
تحيتي لك

رد: جلسة حوار بين أرباب العمل و الموظفين فما رأيك يا عيـ القلب ــون

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد السطايفي (المشاركة 1041784)

أظن أنني مقصى من السؤال فأنا تاجر مواد غذائية " بقال ".

لا لست مقصيا أخي
فحتى التجار يمكنهم المشاركة
قد يكون لدى التاجر عاملا او عمالا
فاتمنى ان تبدي رأيك من خلال خبرتك في ميدان عملك
فهناك الكثير من التجار الذين يدربون عمالهم مثلا
و بعد ان يتعلم العامل المهنة يذهب الى تاجر آخر يدفع له أكثر
و هذه النقطة تعتبر من السلبيات بالنسبة لرب العمل و من الايجابيات بالنسبة للعامل التي يجب ان نناقشها
و نرى الطريقة التي يسلكها العامل لترك العمل و كيف يمهد لذلك؟؟
في انتظار عودتك اخي لك تقديري