![]() |
إمتحــان فــي مادة *قـانـون الوظيـفة العموميـة*-جـامعـة مستغانـــم-
ஐ..●◦° °◦●..ஐ بســم الله الرحمـن الرحيـــم جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانــم- السنة الثالثة حقوق lmd تخصص إدارة عامـة *السداسي السادس* إمتحــان في مادة:قـانـون الـوظيفة العمومية http://www.al-wed.com/pic-vb/10.gif الأسئـلــة: أجـب عن 5 أسئلة من الأسئلة التالية: 1- أدكر مفاهيم الوظيفة العمومية و مقوماتها فـي إطار النظام المغلق؟ 2- من هم مساعدو الإدارة و هل يعتبرون موظفون عموميون بالمفهوم الضيق؟ 3- ما هي آثار المفهوم الموضوعـي للوظيفة العمومية في أطار النظام المفتوح؟ 4- حدد هيئات الإطار الخارجي لتنظيم الوظيفة العمومية؟مع تحديد طبيعتها إدا كانت إدارية أو إستشارية؟ 5- أدكر أهم التطورات التي عرفتها النصوص القانونية للوظيفة العمومية في الجزائر؟ 6- ما هي الإجراءات المتبعة لسير إمتحانات الوظيفة العمومية؟ 7- كـيـف يتم تمييز مفهوم الموظف العمومي في القانون الإداري عنه في القانون الجنائي؟ 8- ماهو الإطار الضيق لتعريف الموظف العمومي؟-أدكر المعادلة فقط- مع تبيان من جهة أخرى بإختصار كيف يمكن لهدا الأخير الإستفادة من حق الترقية فـي المنصب كأحد أهم الحقوق القانونية للموظف العمومي؟ إنتـــــهـــــــــى.... http://www.al-wed.com/pic-vb/10.gif |
رد: إمتحــان فــي مادة *قـانـون الوظيـفة العموميـة*-جـامعـة مستغانـــم-
بالتوفيق للجميع إن شاء الله |
رد: إمتحــان فــي مادة *قـانـون الوظيـفة العموميـة*-جـامعـة مستغانـــم-
|
رد: إمتحــان فــي مادة *قـانـون الوظيـفة العموميـة*-جـامعـة مستغانـــم-
|
| الساعة الآن 09:10 AM. |
Powered by vBulletin
قوانين المنتدى