منتديات الشروق أونلاين - الأسد والمشرف والنملة

جميع الشخصيات في هذه القصة خيالية أي تشابه في الوظائف أو الحقائق هي من محض المصادفة ولم تكن مقصودة
البداية
كل يوم تتوجة نملة صغيرة
إلى عملها بكل جهد ونشاط وتبدأ عملها باكرا قبل الجميع
حيث كانت تنتج بكل سعادة ونشاط

http://dc01.arabsh.com/i/00064/wocgjwyht3jx.jpg

أستغرب الأسد المسئول من كفاءة النملة
التى كانت تعمل من دون إشراف

http://dc01.arabsh.com/i/00064/8s8x7qs23u4f.gif

وفكّر، بما أن النملة تعمل بهذة الطاقة من دون إشراف
فكيف سيكون عملها في حالة وجود الإشراف؟؟
وقام بتوظيف صرصار (قادر على الطيران )
من ذوي الخبرة في الإشراف وكتابة التقارير

http://dc01.arabsh.com/i/00064/p06vbgejb6fb.jpg

فكان أول قرارت (الصرصور) وضع نظام للحضور والإنصراف

http://dc01.arabsh.com/i/00064/uw93reo5ig2y.jpg

ووجد نفسه في حاجة لتوظيف سكرتارية لكتابة التقارير وغيرها
وقام ايضاً بتوظيف عنكبوت لإدارة الارشيف
ومراقبة المكالمات الهاتفيةhttp://dc01.arabsh.com/i/00064/mk5o6qfiy8lc.jpg

أبتهج الاسد بتقارير الصرصار
حيث طلب منه بتطوير التقارير ووضع رسوم بيانية
أكثر توضيحا وتحليلا للمعطيات ،لكي يتم عرضها على أعضاء مجلس الإدارة.
فقام الصرصار بشراء جهاز كمبيوتر وطابعة ليزر ملونة
(الغريب انه لم يعين متحدث رسمي!!!)

http://dc01.arabsh.com/i/00064/plavjdvznk8z.jpg

وقام بتوظيف ذبابة مسئولة عن قسم أنظمة المعلومات
http://dc01.arabsh.com/i/00064/uzw2b1htsiye.gif

النملة التي كانت تنتج وتطور أداءها بحرية ملّت كثرة الورق في النظام
الجديد والاجتماعات التى أصبحت تضيّع فيها الوقت
وهنا أستنتج الاسد وجود مشكلة في الاداء وعليه
يجب تغير آلية العمل في القسم
قام بتقديم هذا المنصب لجرادة
خبيرة في التطوير الإداري
http://dc01.arabsh.com/i/00064/h0x7y4xxo4kp.jpg

حيث كان أول قرارتها شراء أثاث جديد وسجاد لراحة الموظفين
كما قامت الجرادة بشراء كمبيوتر ومساعد شخصي كان يعمل معها سابقا

لمساعدتها في وضع الاستراتيجيات التطويرية وتقنين الميزانية تجنباً
للهدر المالي !!!!!

القسم الذي كانت تعمل به النملة اصبح حزين
ولا يوجد مكان للضحك
والجميع أصبح محبط
وهنا جاء الصرصور بإقتراح للأسد
لدراسة البيئة العامة للعمل..
وبعد مراجعة تكلفة التشغيل للقسم وجد الاسد بأن التكلفة السابقة للقسم أقل بكثير من التكلفة الحالية ومن الضروري تقليص النفقات
وهنا قام بتوظيف بومة كمستشار إداري ومدقق داخلي لإيجاد الحل المناسب للمشكلة

http://dc01.arabsh.com/i/00064/1n1sk8zc9qpt.jpg

قامت البومة وبعد دراسة دامت 6 أشهر برفع تقرير مهم جاء فيه :
بأن القسم يعاني من

تضخم من ناحية الموظفين.

توقع من قام الاسد بفصلة أولاً
النملة ؟؟؟؟؟؟؟؟
الصرصور
العنكبوت
الذبابة
الجرادة
وأخيراُ البومة

يا تري من ؟؟؟؟

طبعا فصلت النملة لقصور أدائها وسلبيتها في العمل !!!!

وهذا يجعلك تقيس ذلك في مايدور حولك سواء بالعمل

او بعلاقتناا --------------- وفي المجتمع بأكمله