|
سياسة الإجازة المرضية Sick leave
إلى جميع الموظفين الموضوع: " سياسة الإجازة المرضية" المــــرض لن نقبل أي عذر من الطبيب للإثبات عن مرضك. نحن نؤمن أنه إذا استطعت الذهاب إلى الطبيب فبإمكانك المجيء إلى العمل. http://bl121w.blu121.mail.live.com/m...3c283f0b2f5908 العملية الجراحية نحن لن نسمح بهذا بعد الآن، ونأمل أن لا تفكروا في إجراء أي عملية جراحية. نحن نؤمن أنه طالما كنت موظفا عندنا فأنت بحاجة إلى كل ما تملك من أعضاء ولن تفكر في إزالة أي منها.. http://bl121w.blu121.mail.live.com/m...3c283f0b2f5908 حادث الوفاة إذا لم تكن أنت المتوفى والإجازة مرتبطة بحضور جنازة قريب لك فالعذر مرفوض لأنك لن تستطيع عمل أي شيء له. ونحن واثقين لوجود شخص أخر يمكن أن يحل محلك لحضور المأتم، ولكن في حالة أن يكون المأتم مساء، نحن يسعدنا أن تعمل خلال فترة راحة الغداء وندعك تستأذن قبل ساعة من موعد انصرافك. مع التأكد أن العمل سوف يستمر دون أي مشاكل بغيابك. http://bl121w.blu121.mail.live.com/m...3c283f0b2f5908 http://bl121w.blu121.mail.live.com/m...3c283f0b2f5908 وفــــاتــــك في هذه الحالة سوف نقبل عذر غيابك ولكن نحن نطلب إبلاغنا على الأقل قبل أسبوعين. لأننا نشعر أنه من واجبك أن تدرب بديلك. http://bl121w.blu121.mail.live.com/m...3c283f0b2f5908 نحن نقدر تعاونك معنا التوقيع الموارد البشرية |
| الساعة الآن 03:03 AM. |
Powered by vBulletin
قوانين المنتدى