منتديات الشروق أونلاين

منتديات الشروق أونلاين (http://montada.echoroukonline.com/index.php)
-   نقاش حر (http://montada.echoroukonline.com/forumdisplay.php?f=20)
-   -   مـــــــــــــرض الاحــــــترافــــــــــــــــية (http://montada.echoroukonline.com/showthread.php?t=86873)

sadikalkalam 17-05-2009 05:23 PM

مـــــــــــــرض الاحــــــترافــــــــــــــــية
 
اولا السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اليكم اخواني الكرام مرض جديد ومثيرا للدهشة انه busted_red
مرض الاحترافية
بدون شك انتم تتسائلون هل الاحترافية مرض ؟ نعم انه مرض وخطيرا في نفس الوقت فالاحترافية سلاح ذو حدين كاي شيء فمثلا في الدول المتطورة تمثل الرقي والازدهار ومع كل اسف سميتها مرضا لان القاعدة تقول كل ما ادى الى اذى فهو مرض وفي غالب الاحيان هذا المرض يمس الادارة خاصة فاذا نظرنا الى الموضف في الدول المتطورة كلما اكتسب هذا الاخير خبرة زادت منافعه لشعبه ولكننا مع كل اسف كلما قدم في منصبه واكتسب خبرة زاد تسيبه واهماله وتضييع لمصاح الاخرين وغاب ضميره ومن اراد ان يجرب ذالك فاليدخل عند موضف مبتدء ويدخل عند موضف قديم فالاول لا حول له ولا قوة فسوف يستقبلك استقبال الغائب الذي طال انتظاره وربما تتوهم انك مع صديقا حميما والثاني انه يعرف كل شيءلا يهمه رضيت عنه او سخطت لانه وبكل بساطة كما يقال في العامية ( يلعب كما يبغي ) وهذا ليس كلام يحمل خلفيات بل هو واقعا مرا والكل يعرفه وانما هي ذكرى و والذكرى لا تنفع كل الناس وانما اخصها الله بالمؤمنين اخواننا لا تستقبلوننا باحترافية واستقبلونا كمبتدئين ولكم منا كل التقديروالاحترام فانتم منا ونحن منكم.
مع تحيات .............ص.......القلمالـنـوم

hamidou.h21 17-05-2009 07:50 PM

رد: مـــــــــــــرض الاحــــــترافــــــــــــــــية
 
اخي الكريم
ليس كل من اكتسب خبرة وقدم في منصبه هو محترف
وليس كل موظف مبتدأ يبقى محافظا على حسن أداءه
لذلك لا أظن أنك أصبت بإدخال مفهوم الاحترافية في هذا الموضوع
والاحترافية ليست ولن تكون مرض أبدا

الاساس في أي وظيفة هو الكفاءة ، وهذه هي أكبر أسباب فشل إدارتنا
والكفاءة تحمل عدة عناصر وليست مقتصرة في الشهادة الجامعية أو شهادة التكوين.
خاصة المناصب المرتبطة بالتعامل المباشر مع الناس.
وتحتاج أيضا في مثل هذه المؤسسات إلى رقابة دائمة على أداء الموظفين
وإلى قوانين خاصة وصارمة.
في المقابل يحتاج الموظف الملتزم أيضا إلى حوافز
كما يحتاج إلى نظام ترقية فعال ، فلا يمكن أن ننتظر من موظف يتعامل كل يوم ولحظة مع الناس أداءا بنفس الوتيرة لسنوات.
في الجزائر هناك حل بسيط ولا يكلف الكثير لإنهاء معاناة المواطن في الادارت والمؤسسات
هذا الحل هو وضع كاميرات مراقبة
في مؤسسة مثل اتصالات الجزائر مثلا ، لو وضعت كاميرات مراقبة في ردهة إستقبال الزبائن، تأكد أن فعالية الموظف ستزيد بنسبة كبيرة، ودرجة الإستهتار والتسيب ستنقص وربما ستنعدم .
تحياتي

sadikalkalam 17-05-2009 10:32 PM

رد: مـــــــــــــرض الاحــــــترافــــــــــــــــية
 
هـديـةالسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
احييك اخي الكريم على التفاعل والاهتمام واثمن قولك ليس هذا هو السبب الوحيد في عدم الاحساس بالمسؤولية اشاطرك الراي في ذالك اما ان تتحول الاحترافية الى سلبية هذا راجع الى غياب الضمير والا كيف تفسر موقف موضف مهم في مركزه ويتغيب عنه بالساعات وحتى بالايام ان لم يدرك ان ليس هناك من يانبه او يعاقبه فكل الاوراق في جيبه ويحسن اخراجها في الوقت المناسب وترقب موضوع الحرقة غاية ام وسيلة .اما بالنسبة للكميرات فهذا حلا غنده ثمرة ولكنه صعب المنال لاننا لا يمكننا ان نضع على راس كل موضف شرطي فان غاب الضمير كل شرطة العالم لا تجدي وتقبل تحياتي اخي الكريم
مع تحيات ..صديق القلمicon30


الساعة الآن 09:22 PM.

Powered by vBulletin
قوانين المنتدى