تسجيل الدخول تسجيل جديد

تسجيل الدخول

إدارة الموقع
منتديات الشروق أونلاين
إعلانات
منتديات الشروق أونلاين
تغريدات تويتر
موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية yacine_batna
yacine_batna
عضو متميز
  • تاريخ التسجيل : 04-01-2009
  • الدولة : Algerie_batna
  • العمر : 38
  • المشاركات : 1,077
  • معدل تقييم المستوى :

    19

  • yacine_batna is on a distinguished road
الصورة الرمزية yacine_batna
yacine_batna
عضو متميز
ترويض الشخصيات البشرية 1-الثرثار
08-01-2009, 09:25 AM
انه انسان كثير الكلام و قليل الأفعال , يفضل على

الدوام تقديم الامور الهامشية على الأولويات في

الحياة , لا يأمن جانبه فلسانه دائما يلوك سيرة

الأخرين , وليس من المستغرب اذا اسررت له

بأمر أفشى به و جعل سيرتك على كل لسان, لذلك

ستجده غير محبوب ويبغض الجميع لقاءه بسبب

انانيته تلك, ومقاطعته للحديث والاستئثار به مدة

طويلة من الزمن , أحاديثه مملة ومنفرة

للآخرين , ويحب ان ينظر الجميع اليه باعجاب

فهو يتمركز حول ذاته , فبدل أن يترك له ظلا

على هذه الأرض او ينحت له ذكرى في قلوب

الناس تجده يمحو ما له من حسنات تجاههم .

اليك بعض من الطرق التي تمكنك من مكالمة ثرثار فضولي ......

1- حدد له مدة تناسبك لاجراء المكالمة مثل

دقيقتين أو ثلاثة

2- اذا طالت المكالمة عليك التخلص منه

بعبارات مهذبة مثل:ائذن لي بالانصراف

3- أخبره بأنك منشغل في أمر هام و عاجل

4- اسأ له كم من الوقت تستغرق مكالمته

5- اجعل فحوى المحادثة في صميم قضايا

تهمك , مما يفهمه مدى انشغالك

6- اجعل شخصا آخر ينوب عنك في الرد عليه



عند التعامل معه اتبع ما يلي :

1- اعطه وقتا محددا للتحدث

2- اجعله يلخص مداخلته ومناقشته

3- لا تناقشه في كل كلمة يذكرها

4- يمكن الاستفادة منه اذا كانت معلومته جيدة

5- تدخل مباشرة عندما يسصمت واشكره على

مشاركته

6-استخدم معه الاسئلة المغلفة(نعم/لا) حتى لا

يستأثر بالحديث

7- تجاهل تعليقاته و مداخلاته

8- اصرف نظرك عنه حتى لا تعطيه فرصة

للتواصل والتعليقات

9- اذا أطال أنقل الحديث الى شخص آخر

10- انتقل الى نقطة أخرى في الحديث

11- قاطعه بلباقة دون ان تجرحه

12- أعط فرصة للآخرين بمقاطعته

13- اطلب منه ضرورة الاستماع للآخرين

14- استوضح منه ما صلة ما يتكلم به بالعمل

الموكل اليه

15- حدد وقتا لمناقشته بعد الانتهاء من العمل

16- تحدث اليه على انفراد و أخبره بضرورة

التركيز على العمل وتجنب المناقشة في

المواضيع الثانوية.

في الأ خير أتمنى أن أكون قد وفقت في اختيار الموضوع وتقديمه.
انا انتظر ردودكم وتوجيهاتكم
كـمـبـيـوتـر
  • ملف العضو
  • معلومات
ساجدة الروح
عضو فعال
  • تاريخ التسجيل : 25-12-2008
  • الدولة : اينما تذهب تجد اربع جدران
  • المشاركات : 486
  • معدل تقييم المستوى :

    18

  • ساجدة الروح is on a distinguished road
ساجدة الروح
عضو فعال
موضوع مغلق
مواقع النشر (المفضلة)

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 


المواضيع المتشابهه
الموضوع
الموارد البشرية
التنمية البشرية مغالطات ومحاذير
التنمية البشرية بين مرحب و منفر
الساعة الآن 07:42 PM.
Powered by vBulletin
قوانين المنتدى