تسجيل الدخول تسجيل جديد

تسجيل الدخول

إدارة الموقع
منتديات الشروق أونلاين
إعلانات
منتديات الشروق أونلاين
تغريدات تويتر
منتديات الشروق أونلاين > المنتدى العام > نقاش حر

> تساؤلات عن مستقبل شباب يعملون دون غطاء الضمان الإجتماعي ؟؟؟

 
أدوات الموضوع
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية salam08
salam08
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 01-10-2008
  • الدولة : جزائري الحبيبة
  • المشاركات : 8,614

  • وسام التصميم الرمضاني اجمل رسمة بالقلم جائزة1 

  • معدل تقييم المستوى :

    27

  • salam08 will become famous soon enoughsalam08 will become famous soon enough
الصورة الرمزية salam08
salam08
شروقي
رد: Re: تساؤلات عن مستقبل شباب يعملون دون غطاء الضمان الإجتماعي ؟؟؟
28-03-2011, 02:51 PM
السلام عليكم و رحمة الله و بركااته
من أجل إيصال الفكرة أكثر
إستطعت أخيرا أن أحضر لكم نموذج من مؤسسة خاصة براس مال يفوق
تضع شروطاااا لهاااا و حقوق إن سمحت لي الكلمة أن أتلفظها لعمالهااا
كما هو مبين هناااااا ...لي عودة للموضوع مع شكر مسبق لكل من وضع رداا هناااااا
فقط ركزوا على حقوق العامل هنااا لدى هذه المؤسسة


Fiche de recrutement des travailleurs
Renseignements concernant le travailleur :

Date :…………..

Nom :…………………………………..prénom :………………..…….
Né le :…………………… ……....…à :……………………… ……….
CIN°………………Délivrée le…………par la Daira de………………
Adresse :………………………….….Tél………………………………
Niveau d’étude……………………Diplôme……………………………
Situation familiale :célibataire, marié
Permis de conduire catégorie :A-B-C-D
Date de recrutement :………poste
-salaire :……………………..DA/Jour
-les horaires du travail du 8h à 12h et du13h à 17 h(samedi à jeudi)
-Affiliation à la CNAS non disponible
-Attestation ou certificat du travail non attribuée.
-Transport non assuré
-Nature du travail déjà exécuté.
-En cas d’arrêt définitif informe le responsable par écrit au moins 01 à l’avance
………………………………………………………………
………………………………………………………………
En cas de nécessité il faut appeler Mr : ……………………..
Adresse……………………………………………………..
Pièce à fournir :

-Extrait de naissance (originale)-CIN légalisée-une copie de diplôme(ou équivalent) légalisée.
-Attestation de résidence (Originale)-Une photo d’identité.

Signature de l’intéressé(e)
(Lu et approuvé)


سأشتاق لك جداااا صديقتي الغالية يا صاحبة الروح النقية




لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين



شكرااا جزيلا لك اخي ماسي
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية salam08
salam08
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 01-10-2008
  • الدولة : جزائري الحبيبة
  • المشاركات : 8,614

  • وسام التصميم الرمضاني اجمل رسمة بالقلم جائزة1 

  • معدل تقييم المستوى :

    27

  • salam08 will become famous soon enoughsalam08 will become famous soon enough
الصورة الرمزية salam08
salam08
شروقي
رد: تساؤلات عن مستقبل شباب يعملون دون غطاء الضمان الإجتماعي ؟؟؟
28-03-2011, 08:19 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amir_23_annaba مشاهدة المشاركة
شكرا ليلى على اهمية الموضوع
و انا ادرك جيدا التفاصيل التي تسير
عليها الهيئات المعنية بالسهر على تطبيق
قوانين الجمهورية في هدا الخصوص فبالمختصر
المفيد و بدون اطالة اقول لك ان الدولة غائبة تماما
فلا رقابة و لا حقوق تعطى للاغلبية الساحقة للعمال
فاصحاب العمل في اغلبهم يتميزون بالطمع و الجشع
لا يخشون الله في غيرهم فلا ضمان اجتماعي و بالتالي
لا منح عائلية لللاطفال ابناء العمال و لا منحة تقاعد فيما بعد
و لا حتى مرتب يليق بحجم المجهود المبدول بالاضافة الى التهرب
من الضرائب بالتواطئ مع الموظفين فيها و الغش في الانجاز و لما تكون
لدينا دولة القانون حقيقية و ليست مزيفة حينئد يمكننا الكلام و النقاش في هدا
الخصوص فالقوانين الردعية موجودة و لكن الدي يسهر على تطبيقها موجود
و يخدرونه بالرشاوي و الوساطات انا اعمل في القطاع الخاص بل و صاحب
العمل و اعرف جيدا ما يدور في الكواليس و المغارات و ما وراء الجدران

جزااك الله خيراا أخي .....لست بصدد التقليل او جرح القطااع الخاص لكن بحق فيه ظواهر على الدولة مراقبتهااااا احببت تسليط الضوء عليهاااا.....فليس عدلا ان يُفني عاملا مثلا عشر سنوات مثلا من عمره في عمل دون ضمان و بالتالي ليس له الحق في التقاعد (ظُلم).....بشان الرشاوي حدث و لا حرج ......و الله تحدث أمور يُندى لها الجبين .......كُن فقط عادلا مع عماالك لتنال الأجر مرتين
تحياتي


سأشتاق لك جداااا صديقتي الغالية يا صاحبة الروح النقية




لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين



شكرااا جزيلا لك اخي ماسي
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية salam08
salam08
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 01-10-2008
  • الدولة : جزائري الحبيبة
  • المشاركات : 8,614

  • وسام التصميم الرمضاني اجمل رسمة بالقلم جائزة1 

  • معدل تقييم المستوى :

    27

  • salam08 will become famous soon enoughsalam08 will become famous soon enough
الصورة الرمزية salam08
salam08
شروقي
رد: تساؤلات عن مستقبل شباب يعملون دون غطاء الضمان الإجتماعي ؟؟؟
28-03-2011, 08:23 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nassim2004 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم




شكرا لك اخي لقد سلطت الضوء على واقع اجتماعي فضيع
يعيشه الكثير من الجزائريين والجزائريات
وما زاد الامر فضاعة وسوء هو وجود شركات اجنبية توضف
عمال جزائريين دون رعاية حقوقهم الاجتماعية
والسؤال الذي يطرح نفسه هو متى تصحو
وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي من سباتها ؟؟؟؟
تابعت أمس روبورتاج عن دولة فانزولا في حصة خبايا الإقتصاد على فرانس 24
و أعجبتني سساسة الريئس الفنزويلي التشافيز بما يثسمى النموذج البديــل (رأس مالية مُعقلنة) هو يشجع الأستثمار في بلاده بما فيه الألماني و الأمريكي و الأسباني يليه الفرنسي لكنه يشترط دوماا أن يكون للإستثمار وجهاات تخدم الحياة الأجتماعية الفنزولية ما ساهم في اينقاص نسبة الفقر حسب احصائيات الامم المتحدة ...

لسنا ضد الغستثماار لكن كل شيئ و له حدود ...بطرق تتماشى مع العصر
غير معقول اننا في 2011 لا يزال غالبية الشعب يعمل دون ضمان إجتماعي
...
و على الدولة أن تدرس بجد بعض النقاط التي أحيانا تتغافل عنها عمدا
و تتابع بشكل ايجابي و منطقي و إلا ما دور مفتشية العمل ؟؟؟؟
اشكر جداا على مرورك أخي
إحترامي


سأشتاق لك جداااا صديقتي الغالية يا صاحبة الروح النقية




لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين



شكرااا جزيلا لك اخي ماسي
التعديل الأخير تم بواسطة salam08 ; 28-03-2011 الساعة 08:27 PM
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية salam08
salam08
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 01-10-2008
  • الدولة : جزائري الحبيبة
  • المشاركات : 8,614

  • وسام التصميم الرمضاني اجمل رسمة بالقلم جائزة1 

  • معدل تقييم المستوى :

    27

  • salam08 will become famous soon enoughsalam08 will become famous soon enough
الصورة الرمزية salam08
salam08
شروقي
رد: Re: تساؤلات عن مستقبل شباب يعملون دون غطاء الضمان الإجتماعي ؟؟؟
28-03-2011, 08:34 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gfxman مشاهدة المشاركة
اخي العزيز لابد من تفهم شيئا مهما وهو ان المجتمع الجزائري لم يفهم نقطة مهمة في الخواص يصطلح عليهم الخواص لكن في الحقيقة لا يوجد شئ اسمه قطاع خاص انما هناك قطاع اقتصادي يوجد فيه شركات ملك للدولة والغالبية الباقية هي شركات خاصة والقانون الحامي لحقوق العامل اقول العامل وليس الموضف الإداري لأن هذا الأخير لديه قانون خاص به
بالنسبة للعامل فالقانون الراعي لمصالحه هو القانون 90/11 المتعلق بعلاقات العمل وبه تجد العديد من المواد تتحدث عن الحق في الضمان الإجتماعي .الحق في انشاء نقابات لذا لا تخشي على نفسك وواجه ارباب العمل به وإتصل بمفتشية العمل بين الفينة والأخرى حتي لا يتم التلاعب بك

أهلا أخي
حدث و أن واجه العامل أرباب العمل
الجواب كاان
ان ندخلهم تحت غطاء التأمين معناه تصريح بعدد جديد لعمال جدد و بالتالي تُفرض علينا ضرائب اكبر .....هذااا ما نستطيع عليه إما أن تعمل و تقبل الشروط و إما سياسة تسريح العمال و تعويضهم بآخرين
طبعاا العامل حين يكون بحاجة للعمل يقبل لكن سرعاان ما يمل و دراسات علم النفس تتطرق لهداااا .....كيف يريدون النجاح و أول قاعدة للصعود و هي العامل لا يوفوها حقهاا
كم من مرة تزور بعض النقابات بعض المؤسسات لكن لا تتجه للعامل تتجه لرب العمل و تساله .....في نظرك هذه هي الرقابة ؟؟؟؟
العامل قد لا يستطيع ان يشتكي إحتراما لصاحب المؤسسة (العشرة) و خوفا على الخبزة كما يُقال ..... لكن هيهات هيهات أن يكون لصدوته صدى ......خاصة ان أغلب اصحاب المال إشتروا سكوت المعنين بوريقات من هناا و هنااك

أشكر تدخلكم الكريم سيدي ......
تحياتي


سأشتاق لك جداااا صديقتي الغالية يا صاحبة الروح النقية




لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين



شكرااا جزيلا لك اخي ماسي
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية salam08
salam08
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 01-10-2008
  • الدولة : جزائري الحبيبة
  • المشاركات : 8,614

  • وسام التصميم الرمضاني اجمل رسمة بالقلم جائزة1 

  • معدل تقييم المستوى :

    27

  • salam08 will become famous soon enoughsalam08 will become famous soon enough
الصورة الرمزية salam08
salam08
شروقي
رد: Re: تساؤلات عن مستقبل شباب يعملون دون غطاء الضمان الإجتماعي ؟؟؟
28-03-2011, 08:40 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salam08 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله و بركااته

من أجل إيصال الفكرة أكثر
إستطعت أخيرا أن أحضر لكم نموذج من مؤسسة خاصة براس مال يفوق
تضع شروطاااا لهاااا و حقوق إن سمحت لي الكلمة أن أتلفظها لعمالهااا
كما هو مبين هناااااا ...لي عودة للموضوع مع شكر مسبق لكل من وضع رداا هناااااا
فقط ركزوا على حقوق العامل هنااا لدى هذه المؤسسة




fiche de recrutement des travailleurs


renseignements concernant le travailleur :

date :…………..

nom :…………………………………..prénom :………………..…….
né le :…………………… ……....…à :……………………… ……….
cin°………………délivrée le…………par la daira de………………
adresse :………………………….….tél………………………………
niveau d’étude……………………diplôme……………………………
situation familiale :célibataire, marié
permis de conduire catégorie :a-b-c-d
date de recrutement :………poste
-salaire :……………………..da/jour
-les horaires du travail du 8h à 12h et du13h à 17 h(samedi à jeudi)
-affiliation à la cnas non disponible
-attestation ou certificat du travail non attribuée.
-transport non assuré
-nature du travail déjà exécuté.
-en cas d’arrêt définitif informe le responsable par écrit au moins 01 à l’avance
………………………………………………………………
………………………………………………………………
en cas de nécessité il faut appeler mr : ……………………..
adresse……………………………………………………..
pièce à fournir :

-extrait de naissance (originale)-cin légalisée-une copie de diplôme(ou équivalent) légalisée.
-attestation de résidence (originale)-une photo d’identité.

signature de l’intéressé(e)
(lu et approuvé)


هذا نموودجاا كعينة من واااقع المجتمع الجزاائري العميق
لمؤسسة تُخدم قرابة 60 عاملاااا...أغلبهم شباب حاصلي على شهادات علياااااا
فقط السدس مؤمن .....من بين كل العمال
الباقي كلهم محرومين من شهاادة العمل كادنى حق لاثبات سنواات طويلة ضاعت
لا أحد يتكلم
و الكل يعلم ..........هناك في مفتشية العمل انه فيه طافيك أو تزوير في المعطياات لكن الكل صم بكم عمي لا يراقبون و لا يتكلمون ولا يفقهون القانون
.
.
.

تحياتي


سأشتاق لك جداااا صديقتي الغالية يا صاحبة الروح النقية




لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين



شكرااا جزيلا لك اخي ماسي
  • ملف العضو
  • معلومات
gfxman
عضو متميز
  • تاريخ التسجيل : 16-05-2008
  • الدولة : الجزائر
  • المشاركات : 614
  • معدل تقييم المستوى :

    19

  • gfxman is on a distinguished road
gfxman
عضو متميز
Re: تساؤلات عن مستقبل شباب يعملون دون غطاء الضمان الإجتماعي ؟؟؟
29-03-2011, 07:03 AM
في الحقيقة هي ليست ضريبة انما هو اقتطاع اكبر للضمان الإجتماعي من حصة ارباب العامل
العامل يقتطع من اجرة المنصب او اجرة الكفاءة كما يسميها البعض نسبة تقدر بـ 9 بالمائة الى هنا الامر عادي
اما الشئ الذي يتهرب منه رب العمل فهو اقتطاعات اجبارية من صاحب العمل عن كل عامل للضمان الإجتماعي وتقدر بـ 26 بالمائة
اما فيما يخص الضريبة على الدخل الإجمالي فهي تقتطع من اجرة العامل الاجمالية اقول وليست الصافية حتي في هذه النقطة يتهرب رب العمل من التصريح الحقيقي بالأجور لأنه في الغالب يدفع اجور ضعيفة جدا للعامل اقل من 15000 دينار وهي الاجر الادني الذي تبدا منه الاقتطاعات
حتي الضمان الإجتماعي ايضا يشترط بلوغ اجر المنصب 15000

ارجو ان اكون افدت
  • ملف العضو
  • معلومات
the.edge
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 20-01-2007
  • المشاركات : 23,152
  • معدل تقييم المستوى :

    43

  • the.edge is on a distinguished road
the.edge
شروقي
رد: تساؤلات عن مستقبل شباب يعملون دون غطاء الضمان الإجتماعي ؟؟؟
27-07-2025, 01:49 PM
remote international companies
remote onboarding practices hires
monetizing skills freelancer
skill stacking ultimate career hack
online payment methods freelancers
crowdsourcing gigs know
remote accounting where look
global companies remote-first culture
cover letter templates remote
stand online applications
interview preparation remote roles
passive income streams 2025
avoiding payment scams freelancer
remote age generative
start remote consulting business
freelancer success stories inspiring journeys
finding remote healthcare
virtual reality where find them
rise subscription careers online
become virtual event planner
crypto mining fact fiction
become remote recruiter
managing teams across time zones
remote internships where find
digital nomad lifestyle pros cons
succeed first remote
start dropshipping business home
tools time blocking remotely
remote customer service need
building career data science online
untapped websites post high-paying remote data-entry gigs
digital nomad taxes 2025 portugal nhr beats
zero month freelance 90-day roadmap without portfolio
voice-over arabic speakers where find remote gigs
remote bookkeeping automation survive 2030
scam alert spot report fake amazon linkedin
freelance writing niches 2025 technical writing leads
move family portugal digital nomad visa without
remote sales offer health insurance citizens 2025
zero-code path land remote cybersecurity analyst days
freelance translation rates 2025 industry survey 500
tools replace admin virtual assistant tasks overnight
high-paying remote accounting non-cpa bookkeepers
work-from-home tax deductions canada 2025 cra rules
digital nomad housing hack coliving spaces airbnb
went upwork clients 10k month remote software
remote project management certifications land faster pmp
beginner voice-over equipment under 150 2025
freelance graphic design pricing calculator stop undercharging
work-from-home burnout test questions diagnose recover fast
paraguay tax scheme exposed influencers quiet
remote specialist companies hiring worldwide 2025
tiktok find remote clients beginner freelancer
countries freelance animators live affordably remotely
prompt engineer remote essential skills where apply
remote bookkeeping side hustle earn 000 month
digital nomad pet-friendly visas countries welcome dog
negotiate remote covid proven scripts 2025
remote data analyst visa sponsorship 2025
freelance writing red flags client behaviors signal
zero first e-commerce without inventory
voice-over non-native english speakers accent advantage
time-tracking apps freelancers 2025 free paid
remote tester beginners land paid gigs days
freelance translation memory tools save hours weekly
digital nomad banking multi-currency accounts 2025
remote dress code really matters zoom calls
cold-email startups land remote software developer internships
side hustle full-time freelance research explained
remote customer success cover coworking space fees
freelance social media manager rates 2025 hourly
work-from-home stipends companies offering 000 setup cash
digital nomad health insurance plans compared safetywing
remote python developer beginners where start coding
build freelance portfolio hours experience needed
remote tech support interview questions face 2025
freelance copywriting niches pay 200 per email
vpns digital nomads working sensitive client data
remote accounting software every freelancer master 2025
e-commerce side hustle print-on-demand dropshipping profit margins
handle taxes digital nomad earning currencies
remote graphic design contests win 500 without
voice-over script practice library free resources level
freelance project management templates cut admin time
remote data-entry train while diploma needed
digital nomad retirement plans save while traveling
freelance seo writing rates charge per word
work-from-home background noise apps tools quiet workspace
مواقع النشر (المفضلة)

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 


الساعة الآن 09:12 PM.
Powered by vBulletin
قوانين المنتدى