تسجيل الدخول تسجيل جديد

تسجيل الدخول

إدارة الموقع
منتديات الشروق أونلاين
إعلانات
منتديات الشروق أونلاين
تغريدات تويتر
منتديات الشروق أونلاين > المنتدى التعليمي > فضاء الجامعة و الدراسات العليا > قسم المذكرات والبحوث الجامعية

> الضغوط المهنية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى عمال الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال غير الأجراء

  • ملف العضو
  • معلومات
حر الجزائر
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 05-04-2013
  • المشاركات : 2,502
  • معدل تقييم المستوى :

    14

  • حر الجزائر is on a distinguished road
حر الجزائر
شروقي
الضغوط المهنية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى عمال الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال غير الأجراء
09-05-2020, 03:15 AM
ملخص الرسالة :

تعد الموارد البشرية من أهم الموارد في المنظمات ومصدرا قدراتها التنافسية، إذ يمكن الاعتماد عليها في تحقيق أهداف المنظمة، فهذه الأهداف مقترنة بوجود أفراد يمتلكون ثقة عالية ووفاء مستمر والتزاما للعمل فيها، فهم المحور الرئيسي في نجاح المنظمة أو فشلها، ففي المجتمعات المتقدمة لقي موضوع الضغوط المهنية اهتماما كبيرا من قبل الباحثين والمهتمين بأمور التنظيم أي العلاقة بين المنظمة والأفراد العاملين بها، حيث تعتبر الضغوط المهنية من المواضيع المهمة في مجال السلوك التنظيمي، ولما لها من تأثير على سلوك الفرد، حيث تعتبر الضغوط المهنية أحد العوامل المؤثرة في الدافعية للإنجاز من خلال استجابات أفراد المنظمة و تفهم مواقفهم وخلق البيئة و المناخ الإيجابي والربط بين الأهداف الأفراد وأهداف المنظمة.


من اعداد : سومية هادف
سنة : 2018
عدد الصفحات : 150
نوع الملف : PDF
حجم الملف: 3 ميغابايت
المستوى : ماستر
تحميل الرسالة PDF على الرابط
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية saif.m
saif.m
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 15-06-2015
  • المشاركات : 3,006
  • معدل تقييم المستوى :

    13

  • saif.m is on a distinguished road
الصورة الرمزية saif.m
saif.m
شروقي
مواقع النشر (المفضلة)

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع


الساعة الآن 02:59 AM.
Powered by vBulletin
قوانين المنتدى