إمتحــان فــي مادة *قـانـون الوظيـفة العموميـة*-جـامعـة مستغانـــم-
01-06-2010, 06:30 PM
ஐ..●◦° °◦●..ஐ
بســم الله الرحمـن الرحيـــم
جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانــم-
السنة الثالثة حقوق lmd تخصص إدارة عامـة
*السداسي السادس*
إمتحــان في مادة:قـانـون الـوظيفة العمومية
بســم الله الرحمـن الرحيـــم
جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانــم-
السنة الثالثة حقوق lmd تخصص إدارة عامـة
*السداسي السادس*
إمتحــان في مادة:قـانـون الـوظيفة العمومية
الأسئـلــة:
أجـب عن 5 أسئلة من الأسئلة التالية:
1- أدكر مفاهيم الوظيفة العمومية و مقوماتها فـي إطار النظام المغلق؟
2- من هم مساعدو الإدارة و هل يعتبرون موظفون عموميون بالمفهوم الضيق؟
3- ما هي آثار المفهوم الموضوعـي للوظيفة العمومية في أطار النظام المفتوح؟
4- حدد هيئات الإطار الخارجي لتنظيم الوظيفة العمومية؟مع تحديد طبيعتها إدا كانت إدارية أو إستشارية؟
5- أدكر أهم التطورات التي عرفتها النصوص القانونية للوظيفة العمومية في الجزائر؟
6- ما هي الإجراءات المتبعة لسير إمتحانات الوظيفة العمومية؟
7- كـيـف يتم تمييز مفهوم الموظف العمومي في القانون الإداري عنه في القانون الجنائي؟
8- ماهو الإطار الضيق لتعريف الموظف العمومي؟-أدكر المعادلة فقط- مع تبيان من جهة أخرى بإختصار كيف يمكن لهدا الأخير الإستفادة من حق الترقية فـي المنصب كأحد أهم الحقوق القانونية للموظف العمومي؟
إنتـــــهـــــــــى....
رافق كل من أراد الخروج من حياتك الي الباب و ودعه بأبتسامه و تأكد من أنك أغلقت الباب جيداا و اذا اردت ان تعــــيش سعــــيدا فــــلا تحــــلل كل شــــئ ... فحيــــنما حلــــلو الالــــماس وجــــدوه فحــــمآ
