تسجيل الدخول

الـغـضـبأنا موظف بقطاع الشباب والرياضة تلقيت تكوينا كمنتدب لمدة سنتين لأتحصل في الأخير على شهادة مربي الشباب وعندما توفرت المناصب فوجئت بقرار الوظيف العمومي القاضي بعدم السماح لي بالمشاركة كوني موظف من قبل فشاركت خارج ولايتي ونجحت في المسابقة وعليه يجب الإستقالة من المنصب الذي أشغله حاليا لكن خوفي أن المديرية العامة للوظيف العمومي يمكن أن تتدخل مرة أخرى وتحرمني من المنصب الجديد وقد إستقلت من المنصب القديم (عامل مهني الدرجة 3)والإستقالة مازالت فوفق مكتب المدير ينتظر الإشارة مني ليقوم بالإجراءات وحينها أصبح لا أملك أي منصب عمل الرجاء من الإخوة الذين يملكون المعلومات أن يرشدوني إلى الطريق الصحيح جزاكم الله خير.


الـغـضـبالـغـضـبالـغـضـبالـغـضـبالـغـضـبالـغـضـبال ـغـضـبالـغـضـبالـغـضـبالـغـضـب

قانونا لا يسمح لك شغل منصبين ولذالك انت ملزم بالاستقالة من المنصب الاول نهائيا وتقديم ما يثبتها للهيئة التي تستقبلك
ومنه تفقد الامتيازات التي كنت تملكها في المنصب الاول عسى ان تكسبها في لمنصب الثاني
المهم تلزمك الاستقالة لشغل المنصب الثاني وما دمت قد نجحت في مسابقة فلا خوف