الملتقى الدولي الأول حول: التكنولوجيات الحديثة للمعلومات والاتصالات وتنافسية المؤسسة
11-09-2015, 06:20 PM
مخبر إدارة التغيير في المؤسسة الجزائرية
بالتعاون مع كلية العلوم الاقتصادية، العلوم التجارية وعلوم التسيير
ينظم
الملتقى الدولي الأول حول:
التكنولوجيات الحديثة للمعلومات والاتصالات وتنافسية المؤسسة
Les technologies modernes de l’information et de la communication
et la compétitivité de l’entreprise
يومي: 18 و19 نوفمبر 2015
بجامعة الجزائر 3
الرئيس الشرفي للملتقى:
أ.د/ ا ربح شريط
رئيس الملتقى:
أ.د/ الشيخ الداوي
رئيس اللجنة العلمية:
أ.د/ نوفيل حديد
رئيس اللجنة التنظيمية:
د/ عبد القادر رياض
شهد المناخ الاقتصادي العالمي الجديد نقلة نوعية مع ميلاد المنظمة العالمية للتجارة التي جعلت الإطار
الذي تتم فيه العلاقات الاقتصادية الدولية هو البعد الكوني. وقد ساعد في ذلك التقدم التكنولوجي المتسارع
في مجال المعلومات والاتصالات، والذي يُعتبر من أهم العوامل التي قادت الاتجاه نحو عولمة الاقتصاد.
ويُع د تفعيل مكانة المؤسسة في الظرف العالمي الاقتصادي الحالي شرطا أساسيا لمجابهة انعكاسات
العولمة. ذلك أن المؤسسة تعيش علاقة تأثر وتأثير في بيئة أقل ما يقال عنها أنها بيئة غير مستقرة، حيث
تحاول المؤسسة جاهدة لفهمها وفهم مكوناتها والتكيف معها لضمان البقاء والاستم ا رر، والطريقة الوحيدة
لذلك هي أن تكون لها القدرة على التنافس وأن تتخذ كل الخطوات الضرورية من أجل أن تكون منافسا
قويا. وللحصول على هذه الميزة التنافسية، أخذت المؤسسات الحديثة في التخلي عن أنماطها الإدارية
التقليدية وتعويضها بمبادئ المناهج والأساليب الحديثة التي تعتمد اعتمادا مباش ا ر على تكنولوجيا المعلومات
والاتصالات.
وبما أن نماذج الأعمال التقليدية أصبحت غير قادرة على مواجهة متطلبات الاقتصاد العالمي الجديد برز
مفهوم جديد للأعمال يدعى بالأعمال الإلكترونية، وهو يرتكز على التكنولوجيات الحديثة للمعلومات
والاتصالات ويخص كل من الجانب التجاري والجانب التنظيمي للمؤسسة.
وتُعتبر التجارة الإلكترونية من أهم مكونات الأعمال الإلكترونية، وهي عبارة عن شكل من أشكال التبادل
التجاري عبر الإنترنت بين الشركات فيما بينها وبين الشركات وزبائنها. ومن أبرز م ا زياها إيجاد وسائل
للتجارة توافق عصر المعلومات، والنفوذ إلى الأسواق العالمية وتحقيق عائد أعلى من الأنشطة التجارية
التقليدية، وتلبية خيا ا رت الزب ون بِيُسْرْ وسهولة، وتطوير الأداء التجاري للمؤسسة. أما المكون الثاني للأعمال
الإلكترونية فهو الإدارة الإلكترونية للأعمال، وهي ترتكز على ما يسمى ببرمجية تخطيط موارد المؤسسة،
من خلال إدارة العلاقة مع كل من الزبائن والموردين وادارة سلسلة التوريد اودارة مجموع موارد المؤسسة
الاخرى، المالية اولمادية والبشرية. وترتكز كذلك على أدوات ذكاء الأعمال، من خلال جمع وتحليل
المعلومات عن بيئة المؤسسة بكل مكوناتها بغرض المساعدة على اتخاذ الق ا رر. بحيث يؤدي هذا التكامل
للأنشطة والموارد في النهاية إلى خفض التكاليف وزيادة الأرباح.
ومن ثم يكون التساؤل الذي سيجيب عليه هذا الملتقى هو: إلى أي مدى يكون بمقدور المؤسسة الاستفادة
من التكنولوجيات الحديثة للمعلومات والاتصالات في إعادة النظر في طريقة تأدية العمل لأجل الرفع من
مستوى تنافسيتها ؟
المحاور الأساسية:
.نماذج الأعمال الإلكترونية وتنافسية المؤسسة.
الإبداع التكنولوجي وتنمية الميزة التنافسية للمؤسسة.
الاستعلام الاقتصادي في خدمة الإدارة الإست ا رتيجية لأعمال المؤسسة.
أدوات اليقظة الإست ا رتيجية المساعِ دة على اتخاذ الق ا رر.
أدوات ذكاء الأعمال ودورها في المساعدة على اتخاذ الق ا رر.
الشبكات الاجتماعية للمؤسسات ودورها في تمكين العاملين بالمؤسسة من التواصل والتشارك
في المعارف والتفاعل حول الأفكار والمواضيع المختلفة.
أجزاءبرمجية ERP المساعدة في إدارة أعمال المؤسسة: CRM ، SCM ، FRM ، HRM ، الخ.
برمجية ERP والإدارة المتكاملة لأعمال المؤسسة.
الحوسبة السحابية، استخداماتها ورهاناتها بالمؤسسة.
الأجهزة النقالة ودورها في الرفع من إنتاجية العاملين بالمؤسسة.
. البيانات الضخمة ورهاناتها المتعلقة بأعمال المؤسسة.
الج ا رئم الإلكترونية وآثارها على نشاط المؤسسة.
الحلول الحديثة للأمن الرقمي لمجابهة المخاطر الإلكترونية
أعضاء اللجنة العلمية:
أ.د/ نوفيل حديد (جامعة الجزائر 3 / المدرسة الوطنية التحضيرية لد ا رسات مهندس)
أ.د/ محمد صالح (جامعة الجزائر 3)
أ.د/ محمد سعيد أوكيل (جامعة الدمام، المملكة العربية السعودية)
أ.د/ ابراهيم بختي جامعة ورقلة
أ.د/ أحمد بوريدان جامعة نورثمبريا، نيوكاسل، المملكة المتحدة
أ.د/ رابح حمدي باشا جامعة الجزائر 3
د. مراد أوصالح جامعة برمنجهام، المملكة المتحدة
د. مصطفى بوروبي جامعة الجزائر3
د. صلاح الدين عريف جامعة ايفري فال إيسون، فرنسا
د. قادة بغداد باي المدرسة العسكرية المتعددة التقنيات، الجزائر
د. محمد صلاح عزاز المدرسة العسكرية المتعددة التقنيات، الجزائر
د. سعيد سعدودي المدرسة العسكرية المتعددة التقنيات، الجزائر
د. خديجة صادي المدرسة الوطنية العليا للإحصاء والاقتصاد التطبيقي، الجزائر
د. صليحة كاريش جامعة الجزائر3
د. معوج عبد الحكيم جامعة الجزائر 3
د. أمال موترفي جامعة الجزائر 3
د. شافية جاب الله جامعة الجزائر 3
أعضاء اللجنة التنظيمية:
مراد آيت محمد
فتيحة بكطاش
أمين بن سعيد
بشير بومبالي
أحلام بوعزازة
تواريخ مهمة:
آخر موعد لاستلام المداخلات. 28/9/2015
تقييم المداخلات من طرف اللجنة العلمية.30/9/2015
نشر قائمة المداخلات المقبولة.19/10/2015
إرسال دعوات المشاركة.20/10/2015
شروط المشاركة:
المشاركة في الملتقى مفتوحة للأساتذة/الباحثين، المهنيين/الباحثين وطلاب الدكتو ا ره المتخصصين.
يمكن أن تكون المداخلة معدة من طرف باحثين اثنين على الأكثر.
يجب أن تكون المداخلة أصيلة علميا .
يمكن تقديم المداخلات باللغة العربية أو الفرنسية أو الإنجليزية.
يجب أن تكون المداخلات باللغة العربية في شكل A4 ، الخط "Simplified Arabic" ، ، حجم 14
وهوامش 2.5سم، تباعد واحد، والنص يجب أن يكون مضبوط. أما المداخلات باللغات الأجنبية
فيجب أن تكون مكتوبة بخط "Times New Roman" ، حجم 12 ، واحترام نفس المعايير السابقة.
يجب أن لا تتجاوز المداخلة 20 صفحة، بما في ذلك الجداول والملاحق. ويجب أن تحتوي على ملخص بلغة أخرى غير لغة المداخلة و 5 كلمات مفتاحية كحد أقصى.
ترفق المداخلة بملخص في صفحة واحدة على الأكثر )والذي يجب أن يحتوي على الإشكالية
والمحاور الرئيسية للمداخلة( وترفق كذلك بالسيرة الذاتية للمتدخل وباستمارة المشاركة.
ترسل المداخلات على البريد الإ لكتروني [email protected]
المراسلات والاستعلامات: مخبر إدارة التغيير في المؤسسة الجزائرية – جامعة الجزائر3
[email protected]
بالتعاون مع كلية العلوم الاقتصادية، العلوم التجارية وعلوم التسيير
ينظم
الملتقى الدولي الأول حول:
التكنولوجيات الحديثة للمعلومات والاتصالات وتنافسية المؤسسة
Les technologies modernes de l’information et de la communication
et la compétitivité de l’entreprise
يومي: 18 و19 نوفمبر 2015
بجامعة الجزائر 3
الرئيس الشرفي للملتقى:
أ.د/ ا ربح شريط
رئيس الملتقى:
أ.د/ الشيخ الداوي
رئيس اللجنة العلمية:
أ.د/ نوفيل حديد
رئيس اللجنة التنظيمية:
د/ عبد القادر رياض
شهد المناخ الاقتصادي العالمي الجديد نقلة نوعية مع ميلاد المنظمة العالمية للتجارة التي جعلت الإطار
الذي تتم فيه العلاقات الاقتصادية الدولية هو البعد الكوني. وقد ساعد في ذلك التقدم التكنولوجي المتسارع
في مجال المعلومات والاتصالات، والذي يُعتبر من أهم العوامل التي قادت الاتجاه نحو عولمة الاقتصاد.
ويُع د تفعيل مكانة المؤسسة في الظرف العالمي الاقتصادي الحالي شرطا أساسيا لمجابهة انعكاسات
العولمة. ذلك أن المؤسسة تعيش علاقة تأثر وتأثير في بيئة أقل ما يقال عنها أنها بيئة غير مستقرة، حيث
تحاول المؤسسة جاهدة لفهمها وفهم مكوناتها والتكيف معها لضمان البقاء والاستم ا رر، والطريقة الوحيدة
لذلك هي أن تكون لها القدرة على التنافس وأن تتخذ كل الخطوات الضرورية من أجل أن تكون منافسا
قويا. وللحصول على هذه الميزة التنافسية، أخذت المؤسسات الحديثة في التخلي عن أنماطها الإدارية
التقليدية وتعويضها بمبادئ المناهج والأساليب الحديثة التي تعتمد اعتمادا مباش ا ر على تكنولوجيا المعلومات
والاتصالات.
وبما أن نماذج الأعمال التقليدية أصبحت غير قادرة على مواجهة متطلبات الاقتصاد العالمي الجديد برز
مفهوم جديد للأعمال يدعى بالأعمال الإلكترونية، وهو يرتكز على التكنولوجيات الحديثة للمعلومات
والاتصالات ويخص كل من الجانب التجاري والجانب التنظيمي للمؤسسة.
وتُعتبر التجارة الإلكترونية من أهم مكونات الأعمال الإلكترونية، وهي عبارة عن شكل من أشكال التبادل
التجاري عبر الإنترنت بين الشركات فيما بينها وبين الشركات وزبائنها. ومن أبرز م ا زياها إيجاد وسائل
للتجارة توافق عصر المعلومات، والنفوذ إلى الأسواق العالمية وتحقيق عائد أعلى من الأنشطة التجارية
التقليدية، وتلبية خيا ا رت الزب ون بِيُسْرْ وسهولة، وتطوير الأداء التجاري للمؤسسة. أما المكون الثاني للأعمال
الإلكترونية فهو الإدارة الإلكترونية للأعمال، وهي ترتكز على ما يسمى ببرمجية تخطيط موارد المؤسسة،
من خلال إدارة العلاقة مع كل من الزبائن والموردين وادارة سلسلة التوريد اودارة مجموع موارد المؤسسة
الاخرى، المالية اولمادية والبشرية. وترتكز كذلك على أدوات ذكاء الأعمال، من خلال جمع وتحليل
المعلومات عن بيئة المؤسسة بكل مكوناتها بغرض المساعدة على اتخاذ الق ا رر. بحيث يؤدي هذا التكامل
للأنشطة والموارد في النهاية إلى خفض التكاليف وزيادة الأرباح.
ومن ثم يكون التساؤل الذي سيجيب عليه هذا الملتقى هو: إلى أي مدى يكون بمقدور المؤسسة الاستفادة
من التكنولوجيات الحديثة للمعلومات والاتصالات في إعادة النظر في طريقة تأدية العمل لأجل الرفع من
مستوى تنافسيتها ؟
المحاور الأساسية:
.نماذج الأعمال الإلكترونية وتنافسية المؤسسة.
الإبداع التكنولوجي وتنمية الميزة التنافسية للمؤسسة.
الاستعلام الاقتصادي في خدمة الإدارة الإست ا رتيجية لأعمال المؤسسة.
أدوات اليقظة الإست ا رتيجية المساعِ دة على اتخاذ الق ا رر.
أدوات ذكاء الأعمال ودورها في المساعدة على اتخاذ الق ا رر.
الشبكات الاجتماعية للمؤسسات ودورها في تمكين العاملين بالمؤسسة من التواصل والتشارك
في المعارف والتفاعل حول الأفكار والمواضيع المختلفة.
أجزاءبرمجية ERP المساعدة في إدارة أعمال المؤسسة: CRM ، SCM ، FRM ، HRM ، الخ.
برمجية ERP والإدارة المتكاملة لأعمال المؤسسة.
الحوسبة السحابية، استخداماتها ورهاناتها بالمؤسسة.
الأجهزة النقالة ودورها في الرفع من إنتاجية العاملين بالمؤسسة.
. البيانات الضخمة ورهاناتها المتعلقة بأعمال المؤسسة.
الج ا رئم الإلكترونية وآثارها على نشاط المؤسسة.
الحلول الحديثة للأمن الرقمي لمجابهة المخاطر الإلكترونية
أعضاء اللجنة العلمية:
أ.د/ نوفيل حديد (جامعة الجزائر 3 / المدرسة الوطنية التحضيرية لد ا رسات مهندس)
أ.د/ محمد صالح (جامعة الجزائر 3)
أ.د/ محمد سعيد أوكيل (جامعة الدمام، المملكة العربية السعودية)
أ.د/ ابراهيم بختي جامعة ورقلة
أ.د/ أحمد بوريدان جامعة نورثمبريا، نيوكاسل، المملكة المتحدة
أ.د/ رابح حمدي باشا جامعة الجزائر 3
د. مراد أوصالح جامعة برمنجهام، المملكة المتحدة
د. مصطفى بوروبي جامعة الجزائر3
د. صلاح الدين عريف جامعة ايفري فال إيسون، فرنسا
د. قادة بغداد باي المدرسة العسكرية المتعددة التقنيات، الجزائر
د. محمد صلاح عزاز المدرسة العسكرية المتعددة التقنيات، الجزائر
د. سعيد سعدودي المدرسة العسكرية المتعددة التقنيات، الجزائر
د. خديجة صادي المدرسة الوطنية العليا للإحصاء والاقتصاد التطبيقي، الجزائر
د. صليحة كاريش جامعة الجزائر3
د. معوج عبد الحكيم جامعة الجزائر 3
د. أمال موترفي جامعة الجزائر 3
د. شافية جاب الله جامعة الجزائر 3
أعضاء اللجنة التنظيمية:
مراد آيت محمد
فتيحة بكطاش
أمين بن سعيد
بشير بومبالي
أحلام بوعزازة
تواريخ مهمة:
آخر موعد لاستلام المداخلات. 28/9/2015
تقييم المداخلات من طرف اللجنة العلمية.30/9/2015
نشر قائمة المداخلات المقبولة.19/10/2015
إرسال دعوات المشاركة.20/10/2015
شروط المشاركة:
المشاركة في الملتقى مفتوحة للأساتذة/الباحثين، المهنيين/الباحثين وطلاب الدكتو ا ره المتخصصين.
يمكن أن تكون المداخلة معدة من طرف باحثين اثنين على الأكثر.
يجب أن تكون المداخلة أصيلة علميا .
يمكن تقديم المداخلات باللغة العربية أو الفرنسية أو الإنجليزية.
يجب أن تكون المداخلات باللغة العربية في شكل A4 ، الخط "Simplified Arabic" ، ، حجم 14
وهوامش 2.5سم، تباعد واحد، والنص يجب أن يكون مضبوط. أما المداخلات باللغات الأجنبية
فيجب أن تكون مكتوبة بخط "Times New Roman" ، حجم 12 ، واحترام نفس المعايير السابقة.
يجب أن لا تتجاوز المداخلة 20 صفحة، بما في ذلك الجداول والملاحق. ويجب أن تحتوي على ملخص بلغة أخرى غير لغة المداخلة و 5 كلمات مفتاحية كحد أقصى.
ترفق المداخلة بملخص في صفحة واحدة على الأكثر )والذي يجب أن يحتوي على الإشكالية
والمحاور الرئيسية للمداخلة( وترفق كذلك بالسيرة الذاتية للمتدخل وباستمارة المشاركة.
ترسل المداخلات على البريد الإ لكتروني [email protected]
المراسلات والاستعلامات: مخبر إدارة التغيير في المؤسسة الجزائرية – جامعة الجزائر3
[email protected]
