اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتحي العوانة
السلام عليكم و رحمة الله في الواقع هي ليست مشكلتي لكن مشكلة صديق لي يعمل بالبلدية كمهندس دولة في المصلحة الثقنية و في اطار عمله اليومي طرا سوف تفاهم بينه و بين رئيس البلدية مما ادى بهدا الاخير الى منحه علامة صفر و نصف في تنقيط المردودية فكيف له باستردادحقه اقصد الاجراءات الفعالة و ارجو ان تعينوني كي لا اخيب امله كوني وعدته اني ساجد الحل في منتداكم سلام
|
ســــــــــــلام //
اخ فتحي انت في ورطة و يجب عليك التحرك بسرعة
لان هذه النقطة تعطي لرئيس البلدية الحق في انهاء علاقة العمل بحجة عدم وجود مؤهل لهذا الموظف و له كل الحق في ذلك
عليك القيام بمايلي :
اولا هل تم تبليغك بمحضر التنقيط لان محاضر التنقيط كلها تبلغ للمعني بالامر
اذا تم التبليغ انت مرتبط باجل الطعن و رفع الدعوى اذا لك يتم التبليغ امامك متسرع من الوقت للقيام بالاجراءات التالية :
اولا : و رغم ان الطعن الاداري في هذه الحالة تم الغائه هذا لا يمنعك من تقديم طعن بهذا التنقيط لواي الولاية
ثانيا : رفع دعوى ادارية للطعن في محضر التنقيط و لك مهلة 04 اشهر من تاريخ التبليغ و الدعوى ترفعها امام الغرفة الادارية المحلية الموجودة على مستوى المجلس القضائي و هنا امامك فرصة لاقناع المجلس بكل الدفوع في عدم قانونية النقطة الممنوحة لك
بالتوفيق
