تسجيل الدخول تسجيل جديد

تسجيل الدخول

إدارة الموقع
منتديات الشروق أونلاين
إعلانات
منتديات الشروق أونلاين
تغريدات تويتر
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية karima.t
karima.t
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 18-02-2009
  • المشاركات : 6,677
  • معدل تقييم المستوى :

    23

  • karima.t is on a distinguished road
الصورة الرمزية karima.t
karima.t
شروقي
عضو جديد يبحث عن استشارة قانونية
21-02-2009, 03:56 AM
السلام عليكم انا عضو جديداريد بعص الاستشارات القانونية الخاص للعقود لانني قد استفدت من عقودما قبل التشغيل وفي عقد التمديد كتب فيه يلتزم صاحب العمل باعطاء المستفيدة عقد محدد او غير محدد لكنهم لم يوفوابما وقع عليه ارجوكم المساعدة لانهم حقروني وشكراn_o
التعديل الأخير تم بواسطة دنيا الأمل ; 21-02-2009 الساعة 04:08 AM
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية وهج الذكرى
وهج الذكرى
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 17-01-2009
  • الدولة : جزائر الحب كم اهواك
  • المشاركات : 5,698
  • معدل تقييم المستوى :

    22

  • وهج الذكرى is on a distinguished road
الصورة الرمزية وهج الذكرى
وهج الذكرى
شروقي
رد: [email protected]
21-02-2009, 04:02 AM
السلام عليكم اختي اطرحي هذا الموضوع في قسم الاستشارات القانونية و ستتحصلين على ما تريدين باذن الله
النفاق و الكذب هو سمة من سمات من عرفناهم يوما
مهما حزنت و مهم تالمت فلا تنسى حسبي الله ونعم الوكيل
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية م.ابراهيم
م.ابراهيم
عضو متميز
  • تاريخ التسجيل : 18-08-2007
  • المشاركات : 766
  • معدل تقييم المستوى :

    19

  • م.ابراهيم is on a distinguished road
الصورة الرمزية م.ابراهيم
م.ابراهيم
عضو متميز
رد: عضو جديد يبحث عن استشارة قانونية
22-02-2009, 04:08 AM
سلام

المادة 12 من قانون 90/11 وضعت حالات محددة على سبيل الحصر لابرام عقد عمل محدد المدة او بالتوقيت الكامل او الجزئي :
1/ في حالة توظيف عامل لتنفيذ عمل مرتبط بعقود اشغال او خدمات غير متجددة.

2/ في حالة استخلاف عامل مثبت في منصب تغيب عنه مؤقتا و يجب على المستخدم ان يحتفظ بمنصب العمل لصاحبه.
3/ في حالة عندما يتطلب الأمر من الهيئة المستخدمة اجراء أشغال دورية ذات طابع متقطع.
4/ في حالة وجود ظرورة لرفع عدد العمل او حالة موسمية

5/ في حالة ما تعلق الأمر بنشاطات او اشغال ذات مدة محدودة او مؤقتة بحكم طبيعتها.

و تضيف المادة 12 مكرر على سلطات مفتش العمل في مراقبة هذه العقود و هل تمت وقف الحالات المحددة حصريا

و بالتالي :
اخي في حالة مخالفة رب العامل او المؤسسة المستخدمة لهذه الشروط و الحالات ما عليك الا الاتصال بمفتشية العمل
لانه في حالة المخالفة يعتبر عقد العمل محدد المدة مهما كانت الحالة و القانون يضمن لك جميع حقوقك

بالتوفيق
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية karima.t
karima.t
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 18-02-2009
  • المشاركات : 6,677
  • معدل تقييم المستوى :

    23

  • karima.t is on a distinguished road
الصورة الرمزية karima.t
karima.t
شروقي
رد: عضو جديد يبحث عن استشارة قانونية
22-02-2009, 06:54 AM
السلام عليكم شكرا اخي العزيز لانني تقني سامي في الهندسة المعمارية وقد عملت في الادارة ديوان الترقية والتسير العقاري وعند انتهاء المدة جاء في العقد التمديد يلزمه باعطائ عقد محدد او غير محدد المشكلة انني قمت بجميع الاجراءات القانونية مع مفتش العمل لكنه له يد معopgi وعندي جلسة صلح معهم اريد مادا اقول لهم لقلب الكفة لصالحي وما يغلبونيش بالهدرة وشكرا
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية م.ابراهيم
م.ابراهيم
عضو متميز
  • تاريخ التسجيل : 18-08-2007
  • المشاركات : 766
  • معدل تقييم المستوى :

    19

  • م.ابراهيم is on a distinguished road
الصورة الرمزية م.ابراهيم
م.ابراهيم
عضو متميز
رد: عضو جديد يبحث عن استشارة قانونية
22-02-2009, 09:04 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة karima.t مشاهدة المشاركة
السلام عليكم شكرا اخي العزيز لانني تقني سامي في الهندسة المعمارية وقد عملت في الادارة ديوان الترقية والتسير العقاري وعند انتهاء المدة جاء في العقد التمديد يلزمه باعطائ عقد محدد او غير محدد المشكلة انني قمت بجميع الاجراءات القانونية مع مفتش العمل لكنه له يد معopgi وعندي جلسة صلح معهم اريد مادا اقول لهم لقلب الكفة لصالحي وما يغلبونيش بالهدرة وشكرا
ســــــــــــــــــلام

لا تخف اخي مفتشية العمل تم انشلئها خصيصا لهذه المهام
اي مهمتها الاولى الدفاع عن مصالح العمـــــــــــــــــــــال

احضر معك نسخة من عقدك و تمسك بكل حقوقــــــــــــــــك
و مع ذلك محضر الصلح هذا خطوة اولى فقط يحاول فيهــــا
مفتش العمل الوصول الى حل يتراضى عليه الطرفيــن
و في حالة العكس يسلم لك نسخة من المحضر بعدم المصالحة
و نا يامكانك التوجه للقضاء الذي سينصفك حتما لان القانون
في صفــــــــــــــــــــــك

بالتوفيق
  • ملف العضو
  • معلومات
الصورة الرمزية karima.t
karima.t
شروقي
  • تاريخ التسجيل : 18-02-2009
  • المشاركات : 6,677
  • معدل تقييم المستوى :

    23

  • karima.t is on a distinguished road
الصورة الرمزية karima.t
karima.t
شروقي
  • ملف العضو
  • معلومات
liranie
عضو فعال
  • تاريخ التسجيل : 29-12-2006
  • المشاركات : 126
  • معدل تقييم المستوى :

    19

  • liranie is on a distinguished road
liranie
عضو فعال
Re: رد: عضو جديد يبحث عن استشارة قانونية
24-05-2009, 10:05 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mani 29 مشاهدة المشاركة
ســــــــــــــــــلام

لا تخف اخي مفتشية العمل تم انشلئها خصيصا لهذه المهام
اي مهمتها الاولى الدفاع عن مصالح العمـــــــــــــــــــــال

احضر معك نسخة من عقدك و تمسك بكل حقوقــــــــــــــــك
و مع ذلك محضر الصلح هذا خطوة اولى فقط يحاول فيهــــا
مفتش العمل الوصول الى حل يتراضى عليه الطرفيــن
و في حالة العكس يسلم لك نسخة من المحضر بعدم المصالحة
و نا يامكانك التوجه للقضاء الذي سينصفك حتما لان القانون
في صفــــــــــــــــــــــك

بالتوفيق
مهمة مفتشية العمل هي السهر على تطبيق القانون و تشريع العمل
مواقع النشر (المفضلة)

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 


المواضيع المتشابهه
الموضوع
تحليل رواية غدا يوم جديد لعبد الحميد بن هدوقة - المريح بتصرف -
إرشاد العقلاء... أين الله ؟
أسباب نزول القرآن الكريم
مهندس الاستشهاديين ..يحي عياش
مهندس الاستشهاديين ..يحي عياش
الساعة الآن 09:02 AM.
Powered by vBulletin
قوانين المنتدى