![]() |
ساعدوني في حل القضية * من فضلكم *
في سنة 2003 أبرم المدعي عقد عمل مع مؤسسة الصيانة مقتضاه العمل ببنك التنمية المحلية كعامل صيانة ، وعقد العمل قابل للتجديد مادامت المؤسسة قائمة ،دامت مدة عمله 6 سنوات أثناءها تعرض لضغوطات من مدير البنك الذي ليست له أية علاقة برابطة العمل التي بين المدعي و بين مؤسسة الصيانة و عند رفض المدعي القيام بما طلب منه مدير البنك من أعمال ليست من اختصاص المدعي و إنما هي أعمال شخصية لمدير البنك ، قام هذا الأخير بايقافه عن العمل و عندما اتصل المدعي بمؤسسة الصيانة أعادته للعمل، انتظرت إلى غاية انتهاء مدة العقد و رفضت تجديد العقد الذي اعتادت تجديده لمدة 6 سنوات ، و هذا لأسباب شخصية لمدير البنك و بتحريض منه و ليس لانتهاء مدة العقد .
- هل من حق المدعي المطالبة باعادة إدماجه بالنظر لهذه الوقائع ؟ - و ما هي اثغرات القانونية التي يمكن اللجوء إليها لإثبات تواطئ مؤسسة الصيانة و رضوخها لرغبة مديرالبنك ؟ **أرجو من كافة الأعضاء محاولة حل القضية فالأمر في غاية الأهمية . |
رد: ساعدوني في حل القضية * من فضلكم *
ممكن نسخة عن عقد العمل بكل بنوده حتى يمكننا التكلم والمناقشة
تحياتي |
| الساعة الآن 09:46 AM. |
Powered by vBulletin
قوانين المنتدى