ساعدوني في حل القضية * من فضلكم *
26-07-2009, 10:43 AM
في سنة 2003 أبرم المدعي عقد عمل مع مؤسسة الصيانة مقتضاه العمل ببنك التنمية المحلية كعامل صيانة ، وعقد العمل قابل للتجديد مادامت المؤسسة قائمة ،دامت مدة عمله 6 سنوات أثناءها تعرض لضغوطات من مدير البنك الذي ليست له أية علاقة برابطة العمل التي بين المدعي و بين مؤسسة الصيانة و عند رفض المدعي القيام بما طلب منه مدير البنك من أعمال ليست من اختصاص المدعي و إنما هي أعمال شخصية لمدير البنك ، قام هذا الأخير بايقافه عن العمل و عندما اتصل المدعي بمؤسسة الصيانة أعادته للعمل، انتظرت إلى غاية انتهاء مدة العقد و رفضت تجديد العقد الذي اعتادت تجديده لمدة 6 سنوات ، و هذا لأسباب شخصية لمدير البنك و بتحريض منه و ليس لانتهاء مدة العقد .
- هل من حق المدعي المطالبة باعادة إدماجه بالنظر لهذه الوقائع ؟
- و ما هي اثغرات القانونية التي يمكن اللجوء إليها لإثبات تواطئ مؤسسة الصيانة و رضوخها لرغبة مديرالبنك ؟
**أرجو من كافة الأعضاء محاولة حل القضية فالأمر في غاية الأهمية .
- هل من حق المدعي المطالبة باعادة إدماجه بالنظر لهذه الوقائع ؟
- و ما هي اثغرات القانونية التي يمكن اللجوء إليها لإثبات تواطئ مؤسسة الصيانة و رضوخها لرغبة مديرالبنك ؟
**أرجو من كافة الأعضاء محاولة حل القضية فالأمر في غاية الأهمية .
