تسجيل الدخول

بسم الله الرحمن الرحيم
مفارقات عجيبة يعيشها الوطن العربي ويتجرع مرها من بين هذه المفارقات
قضية مسابقات التوظيف التي تتم من حين لاخر سواءا في الشركات او المؤسسات
الادارية وطبعا نسبة النجاح صفربالنسبة للمترشحين الذين يجتازون هذه المسابقات
وهم يعلمون بان الطبخة حضرت من في الكواليس والمعنيين بالتوظيف عينوا
وانتهى وسيناريو الاماكن المحدودة قد خهزوهو امر مالوف لاننا الفنا الكذب على
شعوبنا حتى في توظيفه والكل يعلم ان من لاضمائرلهم هم من يديرون هذه المسابقات الكاذبة وقد وظفوا اقرباءهم واصدقاءهم وصاحبات القد الممشوق لان في
بلادنا العربية اصبح توظيف الانثى هو الاساس ومبدا لابد منه وليس لان الانثى
لها كفاءة تفوق كفاءة الرجل بل لاعتبارات اخرى الكل يعرفها وبقي التوظيف في
عالمنا العربي عبارة عن تقليد مناصب لمن ليست لهم مهنية ولامؤهلات
وهنا يفتح باب الرشوة والاختلاس لان الهيئة التي توظف عبر هذه المسابقات
هي اصلا عصابة توظف عصابة مثلها تعمل لحسابها حتى تحقق اغراضها
فتضيع الحقوق وتعطل المصالح ويحجب الحق وتكثر الترقيات على حسلب الكفاءات التي تبقى في طابور الانتظارتحلم بمسابقة ما في مؤسسة ما تفتح لهم
افاقا جديدة في وجود كائنات طفيلية تكذب وستبقى تكذب رافعة شعار
مسابقات للتوظيف وماهي لا وصفات طبخ المسابقات
وشهية طيبة ياعرب
انتظروا حكايات مقدام فحكايات مقدام لانتتهيcupidarrow
مقدام ...........................قسنطينة

أخي المقدام تحية طيبة لك و لأهلنا في قسنطينة و بعد،
بداية أود أن أخبرك أني متفهم جدا لموقفك و أعرف جيدا معنى البطالة، لكن يجب أن لا يلهينا هذا عن الموضوعية في تحليل هذه الظاهرة الخطيرة.

لكن ماذا تنتظر من موظف يستقبل 100000 طلب أو أكثر للمشاركة في مسابقة لتوظيف 2، 3 أو 4 عمال، و لديه إبنه أو عمه أو أخوه أو إبن عمه أو إبن خاله أو أ و أو ....كلهم جامعيين و بطالين ؟
هذا شيء طبيعي جدا أن تجد هذه الممارسات في دولة ليس بها مناصب شغل لأنه بكل بساطة ليس بها إنتاج و لا تحث الحكومة مواطنيها على العمل و الإنتاج. بل تجد نفسها مرتاحة ببيع البترول و الغاز و شراء كل شيء . . .
و أنا متأكد أن أغلب هذه المناصب مزيفة و ليست ضرورية.

لكن أود أن أطرح عليك هذا السؤال البسيط و أتمنى أن تجيبني بكل وضوح:

ما هي الحلول التي تراها مناسبة كي لا تتكرر هذه الظاهرة ؟

و شكرا مسبقا.

و في ظل الكواليس
icon36icon36icon36

شكرا لك على قراتك للموضوع وهذا كرم منك
هذه ليست مببررات وان لاادعي الحكمة فقط الحل هو مخافة الله في التوظيف تكوين لجان نزيهة تضع المصلحة العليا للوطن والمواطن فوق كل اعتبار
وهذه الظاهرة لن تزول الا بزوال المنتفعين والمرتزقة الذين يشغلون الادارات
تقبل تحيتي يااخي الكريم

أنت حر في ذلك أخي الكريم
لكن لتعلم أني سقت لك هذه المبررات الموضوعية باعتبار أن الوازع الديني في الجزائر أصبح غير موجود على الأقل عند الطبقة المتسلطة.


صحيح أن مخافة الله سمة كبيرة و خلق عظيم
لكن كيف تعرف من لديه مخافة الله و من يضع مصلحة البلد فوق كل اعتبار ؟

أنا أرى مثلا أن توضع كل الملفات على الأنترنت و يحق لكل واحد النظر و البحث، و في هذه الحالة لا يهمني إن كان ذو خلق عال أم لا ؟

على أية حال بارك الله فيك على تفاعلك و لا تنسى تبليغ سلامي لأهل قسنطينة

تحياتي . . .

السلام عليكم:
أنا في رأي هو احضار لجنة دولية للاشراف على التوظيف
ههههههههههههههههههههههههههههه
شر البلية ما يضحك