سياسة التأثــــــيث و التأنـــــــــيث
17-06-2009, 08:39 AM
سياسة التأثيث و التأنيث
تسعى أغلب الإدارات في دولتنا الموقرة إلى التماشي مع
سياسة التأثيث و التأنيث
قدر الإمكان
بقصد أو دونه ..
و ذلك من خلال الصور التالية :
الأولى : التهام الميزانية تلوى الأخرى من أجل
الترميم و إعادة الترميم
و التجهيز و إعادة التجهيز
من أجل تحسين الصورة
تحت شعار (كُول و وَكَّـــل)
الثانية : السعي نحو قلب موازين اليد العاملة
من ناحية الجنس ..
لا يبدو معقولا منطقا أن تستغني إدارة عن أربعة ذكور و تستقدم أربع إناث ..
..
سألت يوما عن مغزى هذه السياسة فقيل لي التالي :
- الفتاة أكثر انضباطا .
- الفتاة أكثر التزاما .
قلت : ربي ينورك نورني ما فهمتش ..
- الأولى تعني أن الفتاة ملتزمة بالمواعيد
و العمل في كامل الساعات .
- الثانية أن الفتاة لا تبزنس في مصالح المواطنين
قلت : ما أدراك ، أنت لا تعلم الغيب.
الفتاة تتأخر و لا أحد لأجل عينيها يوبخها على تأخرها المتكرر .
الفتاة لأجل نفسيتها يسمح لها بالخروج قبل نهاية الدوام ، و الغياب لأتفه الأسباب ..
و الذكر ويله ثم ويله من التأخر إذا لم يكن منظما إلى تحالف الشياتين
و ماسحي الأحذية
و..
بعض الفتيات تصنع العجب العجاب
فلكل خدمة ثمن : بطاقة تعبئة أو مصروف إضافي
و الكثير من البلاوي
..
-----
الفتاة الأكثر نسبة في اليد العاملة التي ترضى بالعمل مقابل 3000 و2500 د.ج
هذا الأجر لا يصلح حتى كمنحة فكيف يكون صالحا لأجر عن 22 يوم عمل* 8 ساعات
+عمل بعض أيام خميس من أجل التويزة .
مرارة البطالة و لاذل 3000 د.ج
تخيلو أن تقبل 5 فتيات بالعمل مقابل 3000 د.ج
لقد غطين 5 مناصب بأجر إجمالي 15000 د.ج ووفرت
ربحا أقله 60000 د.ج توجه للعبث
--
إلى متى يبقى الرجل رخيسا في دولتنا الموقرة ؟
و إلى متى تبقى الفتاة لعبة و متعة في أيدي الأنذال ؟
icon28 icon28 icon28










